About this role
Frisius MC Jobid=637616809542092608 (0.0498) Er staat iets moois, maar we zijn nog lang niet uitgebouwd. Als teammanager Leren & Ontwikkelen breng je verschillende teams en ongeveer 20 professionals dichter bij elkaar. Je geeft richting, creëert focus en bouwt mee aan een cluster dat steeds sterker samenwerkt. Ook de Frisius MC Academie is volop in ontwikkeling. Vanuit het MT denk en beslis je mee over de koers voor de komende jaren. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder! Jouw afdeling en collega's Als lid van de Stichting Topklinische (Opleidings)Ziekenhuizen (STZ) investeren we in leren en ontwikkelen. Binnen de Frisius MC Academie brengen we opleiden, wetenschap en innovatie samen voor onze organisatie én de regio. Zo ondersteunen we medewerkers, stagiairs en leidinggevenden om zich tijdens hun hele loopbaan te blijven ontwikkelen. Het cluster Leren & Ontwikkelen bestaat uit ongeveer 20 professionals, verdeeld over verschillende teams. Zij houden zich bezig met praktijkleren en stages, opleidingsondersteuning, digitaal leren en leiderschapsontwikkeling. Ook coördineren ze subsidies en werken ze samen met onderwijsinstellingen. Elk team heeft een eigen expertise, werkwijze, cultuur en uitdagingen. Binnen de Academie werken betrokken en deskundige collega's die elkaar makkelijk weten te vinden. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en laagdrempelig. We delen kennis en helpen elkaar verder. Jij bij Frisius MC Deze managementfunctie is nieuw. Dat geeft je de ruimte om mee te bouwen aan de Frisius MC Academie en het cluster Leren & Ontwikkelen verder te ontwikkelen. Je brengt focus en structuur en zorgt dat de verschillende teams steeds meer als één cluster samenwerken. Je bent verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan het cluster en de ontwikkeling van medewerkers en teams; - Realiseren van de doelen uit het jaarplan en bewaken van kwaliteit en capaciteit; - Versterken van samenwerking en kennisdeling; - Begeleiden van veranderp...