About this role
All About Work Gepubliceerd: ongeveer 20 uur geleden Kwartiermaker recruitment & arbeidsmarkt Joure Gepubliceerd: ongeveer 20 uur geleden Over de functie if 102298 Je gaat aan de slag als kwartiermaker recruitment & arbeidsmarkt in een organisatie waar meerdere ontwikkelingen tegelijk spelen op het gebied van recruitment, arbeidsmarkt, externe inhuur en HR. In deze rol verbind je bestaande initiatieven tot een samenhangende en toekomstbestendige aanpak. Je ontwikkelt een integrale recruitment- en arbeidsmarktstrategie en zorgt dat processen, systemen en governance logisch op elkaar aansluiten. Daarbij werk je zelfstandig, stuur je op resultaat en help je de organisatie om recruitment duurzaam te professionaliseren en te borgen. Je opereert als strategisch adviseur en programmaregisseur. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, recruitmentondersteuning, management en externe leveranciers. Je brengt structuur aan, begeleidt implementaties en bewaakt de samenhang tussen visie, uitvoering en verandering. Waar nodig ondersteun je incidenteel bij werving, zolang dit bijdraagt aan de ontwikkelopdracht. Wat ga je doen - Je ontwikkelt een gedragen recruitment- en arbeidsmarktvisie. - Je stelt een meerjarige recruitmentstrategie en roadmap op. - Je richt rollen, verantwoordelijkheden en governance rondom recruitment verder in. - Je begeleidt de verdere inrichting en implementatie van het ATS. - Je ontwikkelt een professionele candidate journey en hiring manager journey. - Je werkt een sourcing- en talentpoolstrategie uit en koppelt deze aan het ATS. - Je ontwikkelt een roadmap voor employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. - Je richt KPI's en stuurinformatie voor recruitment in. - Je maakt recruitmentprocessen werkbaar, overdraagbaar en duurzaam geborgd binnen de organisatie. - Je voert inhoudelijke regie op de ontwikkelopgave en bewaakt de samenhang tussen strategie, processen, systemen en uitvoering. - Je begeleidt im...