About this role
Wil jij als VIG'er niet alleen zorg, maar ook begeleiding bieden aan bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Kom dan ons team versterken! Wat je doet Je begint je dienst bij meneer Molenaar. Zodra hij je ziet, verschijnt er een glimlach. Vandaag gaat hij naar de dagbesteding, iets waar hij altijd naar uitkijkt. Daarna stap je binnen bij mevrouw Thijssen. Ze is stil en gespannen. Sinds haar beroerte kan ze haar ochtendritueel niet meer zelfstandig uitvoeren. Jij helpt haar met de zorg en biedt een luisterend oor, precies wat ze nodig heeft. Als Verzorgende IG bij InteraktContour bied je zorg én begeleiding aan mensen met NAH. Een beroerte, ongeval, tumor of infectie heeft gezorgd voor een breuk in hun levenslijn: fysiek en/of mentaal en emotioneel. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en voert verpleegtechnische handelingen uit. Tegelijkertijd stimuleer je zelfstandigheid, bijvoorbeeld door het gebruik van zorgtechnologie, want de focus ligt op wat wél kan. Je signaleert veranderingen, bespreekt die met collega’s en past samen het zorgplan aan. De bewoner houdt de regie, maar als dat even niet lukt, neem jij het tijdelijk over. Met jouw aandacht, humor en betrokkenheid sta je naast de bewoners, niet alleen als zorgverlener, maar ook als vertrouwd gezicht. Zo help jij mensen, ondanks hun hersenletsel, het beste uit hun leven te halen. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; een jaarcontract voor 24 tot 28 uur, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd; een salaris van € 2.597,- tot maximaal € 3.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao, met volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets; 8 vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij hebt een mbo-niveau 3 of 4 diploma op het gebied van Zorg en Welzijn, bijvoorbeeld MMZ, SPW of VIG; bent bereid flexibele uren en onregelmatige diensten te werken; pakt ADL-taken met enthousiasme op, wetende dat je hiermee direct bijdraagt aan het welzijn en het dagelijkse leven van de bewoners. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Op Het Rode Klif in Lelystad wonen 49 mensen met NAH en/of een lichamelijke beperking. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en ontvangt 24‑uurszorg en begeleiding. Waar het kan, zetten we zorgtechnologie in om zelfstandigheid te vergroten. Sinds 2025 is het Rode Klif een regionaal expertisecentrum (REC), waar specialistische kennis en ervaring rondom NAH en NAH+ samenkomen binnen een eigen afdeling. Werken op het Rode Klif betekent onderdeel zijn van een betrokken en multidisciplinair team. Woonbegeleiders en verzorgenden IG werken nauw samen en worden ondersteund door mbo‑verpleegkundigen, een regieverpleegkundige en zorgregisseurs. Daarnaast zijn er teams van agogen en een gespecialiseerd team op de NAH+‑afdeling. Samen wordt gewerkt volgens verschillende expertiseroutes, met de nadruk op begeleiding. Ontwikkeling staat centraal binnen het team. Gezamenlijk bouwen we aan een Triple‑C‑behandelklimaat, waarin niet de beperkingen maar juist de behoeften en mogelijkheden van bewoners leidend zijn. Het doel is dat bewoners