About this role
sales/marketingmedewerker Nieuw - 2.500 - 3.500 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 32 - 40 uur per week - MBO, HBO - Startsalaris € 2.500 tot € 3.500 - 75% sales, 25% marketing - Lange zomervakanties - Tijd-voor-tijdregeling - Ruimte om leadsproces te bouwen - Af en toe mee met standbouw Hier kom je te werken Je gaat aan de slag bij een organisatie in de wereld van beurzen en events, waar zichtbaarheid en presentatie voor klanten centraal staan. Vanuit kantoor werk je nauw samen met collega's en heb je korte lijnen om snel te schakelen. De focus ligt op groei: nieuwe klanten benaderen, relaties opbouwen en het commerciële proces steeds slimmer inrichten. Als jij initiatief neemt en kansen ziet, krijg je hier ook de ruimte om mee te bouwen aan hoe sales en online zichtbaarheid worden aangepakt. Dit ga je doen Je belangrijkste doel: nieuwe klanten binnenhalen. In deze functie combineer je vooral sales (ongeveer 75%) met een stuk online marketing (ongeveer 25%). Je start met actieve acquisitie en bouwt gaandeweg mee aan een sterkere stroom van warme leads.In het begin ligt de nadruk op scoren: veel bellen, benaderen en opvolgen. Tegelijk pak je online marketing op via kanalen zoals LinkedIn en andere social media. Zo werk je aan zowel directe afspraken als zichtbaarheid.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Koude acquisitie: actief benaderen van potentiële klanten (telefonisch, mail en/of via LinkedIn) - Opbouwen en beheren van prospectlijsten (je krijgt ruimte om dit proces zelf te verbeteren) - Eerste gesprekken voeren en klanten kwalificeren: wie is interessant en waarom? - Opvolgen van acties en afspraken; zorgen dat kansen niet blijven liggen - Online marketing oppakken, met focus op social media (o.a. LinkedIn) - Meedenken en meewerken aan SEO/SEA en online zichtbaarheid (waar passend bij jouw niveau) - Werken met de standaard Microsoft-programma's en (waar mogelijk) een CRM-systeem O...