About this role
WILVO Bergeijk logoCorporate Recruiter WILVO Corporate Recruiter - 32 - 38 uur per week - MBO, HBO - Groeiende organisatie bouwen - Flexibele werktijden - Gezellig team met 8 collega's - Veel vrijheid en zelfstandigheid Wat ga je doen? - In deze rol ligt de focus volledig op recruitment en het realiseren van succesvolle hires. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Beheren van het volledige recruitmentproces: van intake tot en met contractondertekening - Actief sourcen en benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn en andere kanalen - Schrijven en optimaliseren van wervende vacatureteksten - Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen ons ATS - Voeren van (voor)selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het proces - Nauwe samenwerking met hiring managers om de juiste match te realiseren - Continu verbeteren van recruitmentresultaten op basis van data en marktinzichten - Bewaken van een snelle en kwalitatieve candidate journey Wat breng je mee? - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, Communicatie of Bedrijfskunde) - Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition (pré als je deze ervaring hebt opgedaan in de techniek). - Aantoonbare ervaring met sourcing en het proactief benaderen van kandidaten - Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden - Resultaatgerichte mindset en gevoel voor kwaliteit én snelheid - Ervaring met ATS-systemen en social media recruitment - Zelfstandige, proactieve werkhouding Wat bieden wij? WILVO biedt jou als Corporate Recruiter een zelfstandige rol binnen een ambitieus en groeiend bedrijf. Jij krijgt vanaf dag één verantwoordelijkheid én de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt te werken in een HR team van 8 collega's. Samen pakken jullie recruitment- en employer brandingprojecten op, verdelen jullie verantwoordelijkheden en helpen jullie elkaar waar nodig. Er is veel ruimte om ideeën te delen, van elkaar te leren en samen successen te vieren. ...