About this role
Werken bij het ETZ | Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis Senior HR Adviseur 24 uren 4.246 - 6.220 Sluitingsdatum: 06-10-2026 Bepaalde tijd Wat ga je doen als senior HR-adviseur? Als senior HR-adviseur bij ETZ ben je een stevige en zelfstandige gesprekspartner voor het management. Je werkt op strategisch en tactisch niveau en bent de vaste sparringpartner voor zorgmanagers, hoofden en medisch managers. Jij helpt hen om de juiste keuzes te maken die bijdragen aan goede zorg én een toekomstbestendige organisatie. Hierbij kijk je verder dan alleen de waan van de dag; je pakt de cijfers erbij, snapt wat er speelt op de werkvloer en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen. Stilzitten? Dat doen we hier niet. Je schakelt tussen strategisch- en tactisch advies en verandertrajecten. Een uitdagende baan dus waarin je impact kan maken. De komende periode is extra dynamisch. Binnen ETZ lopen verschillende organisatiebrede projecten en verandertrajecten, waarbij een groot deel van onze senior HR-adviseurs een actieve rol heeft. Daarom zoeken we tijdelijk versterking in het senior HR-team. Jij zorgt ervoor dat de ondersteuning en advisering van onze eenheden op het vertrouwde niveau doorgaat. Jouw werkweek in vogelvlucht: - Je bent een stevige sparringpartner voor het management. Je adviseert over strategische en tactische HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling, formatie, duurzame inzetbaarheid en leiderschap. - Je begrijpt wat er speelt. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor het management en weet ontwikkelingen op de werkvloer te verbinden aan organisatiedoelstellingen en HR-beleid. - Je maakt van data bruikbare inzichten. Je analyseert HR-data en trends en vertaalt deze naar concrete adviezen en verbeteracties voor de eenheden. - Je begeleidt verandering. Bij organisatieveranderingen en complexe vraagstukken help je het management om richting te bepalen én zorg je ervoor dat plannen daadwerkelijk landen in de prakt...