About this role
- Posted by: Ivo Van Lierop - 2026-09-17 08:03 - Updated: 2026-09-21 15:36 Een vacature op uw financeafdeling die maar niet ingevuld raakt. Het lijkt misschien een tijdelijk ongemak, maar de gevolgen stapelen zich sneller op dan u denkt. Elke week zonder de juiste professional kost uw organisatie meer dan alleen productiviteit. Het kost focus, kwaliteit en rust op een afdeling die dat het minst kan missen. De kosten van een langdurige vacature in finance zijn zelden zichtbaar op één plek. Ze verspreiden zich door de hele organisatie. Denk aan de factoren die de werkelijke impact bepalen: - De extra werkdruk op bestaande collega's die taken overnemen - Vertraging in rapportages, analyses en budgetteringsprocessen - Fouten en inefficiëntie die ontstaan door overbelasting - De managementtijd die opgaat aan tijdelijke oplossingen en interne afstemming - Verlies aan kwaliteit in de financiële output richting directie of board Hoe langer de vacature openstaat, hoe hoger de verborgen kosten van een openstaande vacature oplopen. En dat terwijl de druk op finance in 2026 alleen maar toeneemt: complexere rapportage-eisen, toenemende automatisering en steeds hogere verwachtingen van het management. De druk op uw financeafdeling stapelt zich op Een financeafdeling zonder volledige bezetting functioneert als een team dat een wedstrijd speelt met één speler te weinig. Iedereen doet meer, maar het resultaat wordt minder. Uw CFO, Finance Manager of Controller heeft geen tijd om maandenlang te wachten op de juiste kandidaat via een standaard wervingstraject. De deadlines gaan gewoon door. Wat u in de praktijk ziet bij een langdurige vacature op de financeafdeling: - Collega's die structureel overuren draaien om gaten te dichten - Prioriteiten die verschuiven ten koste van strategische taken - Verhoogd risico op fouten in kritische financiële processen - Groeiende frustratie en uitstroom bij bestaand personeel Dit is geen tijdelijk ongemak. D...