About this role
Zakres obowiązków: 1. udzielanie pomocy w wyborze lub zmianie zawodu, planowanie rozwoju zawodowego oraz przygotowaniu do podjęcia lub zmiany zatrudnienia; 2. prowadzenie poradnictwa zawodowego w formie indywidualnej i grupowej; 3. rozpoznanie sytuacji zawodowej , kwalifikacji, kompetencji, predyspozycji oraz potrzeb osób korzystajacych z pomocy urzędu w zakresie wejścia lub powrotu na rynek pracy; 4. udzielanie informacji dotyczacych rynku pracy, zawodów, kwalifikacji możliwości kształcenia, szkolenia i rozwoju zawodowego; 5. udzielanie pomocy w przygotowaniu do samodzielnego poszukiwania pracy, w tym w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu do udziału w procesach rekrutacyjnych; 6. realizowanie zadań z zakresu pośrednictwa pracy, w tym pozyskiwanie, przyjmowanie i upowszechnianie ofert pracy; 7. udzielanie pracodawcą pomocy w zgłszaniu ofert pracy, określaniu potrzeb kadrowych oraz odpowiednich kandydatów; 8. dobór kandydatów do ofert pracy z uwzględnieniem ich kwalifikacji, kompetencji, doświadczenia zawodowego oraz mozliwosci podjęcia zatrudnienia; 9. inicjowanie i udział w giełdach pracy, spotkaniach rekrutacyjnych, targach pracy oraz innych przedsięwzieciach zwiazanych z pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym; 10. podejmowanie działań majacych na celu dotarcie do osób niezarejestrowanych i biernych zawodowo oraz informowanie ich o możliwościach skorzystania z pomocy w zakresie aktywizacji zawodowej; 11. współpraca z pracodawcami, instytucjami rynku pracy, szkołami (poradnictwo zawodowe wobec małoletnich), uczelniami, jednostkami pomocy społecznej oraz innymi podmiotami w zakresie pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i aktywizacji zawodowej; 12. prowadzenie dokumentacji dotyczacej realizowanych zadań oraz rejestrowanie działań w systemach teleinformatycznych wykorzystywanych przez publiczne słóżby zatrudnienia; 13. sporzadzanie informacji , zestawień i analiz bezposrednio zwiazanych z realizacją zadań z zakresu posrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego; 14. wykon