About this role
Zakres obowiązków: Cel stanowiska: Zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: - wykształcenie średnie. Mile widziane: - wykształcenie wyższe ( ekonomiczne, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia). Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, - podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy, - umiejętność obsługi pakietu MS Office, - orientacja na cel, - orientacja na jakość, - komunikacja, - współpraca, - elastyczność, - nastawienie na rozwój, - orientacja na klienta, - rozwiązywanie problemów, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie www.zus.pl oferty pracy dodatkowe informacje: praca od godz. 6:15 - 8:00 (8 godz.), pierwsza umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie www.zus.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE