About this role
Zakres obowiązków: Obsługa kadrowo-płacowa pracowników Oddziału; Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz innej wymaganej obowiązującymi przepisami dokumentacji personalnej; Naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułów umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym naliczanie zasiłków przysługujących zgodnie z obowiązującymi przepisami, należnych składek i podatków zgodnie z obowiązującymi przepisami, ewidencja wszelkich wypłaconych świadczeń, terminowa wypłata należności dla pracowników, terminowe rozliczenia z US; Prowadzenie ewidencji podróży służbowych pracowników Oddziału oraz wystawianie delegacji służbowych; Administrowanie i prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; Obsługa systemu płacowego oraz systemu Płatnik; Organizowanie i monitorowanie praktyk i staży w Oddziale; Prowadzenie pełnej dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej z ZUS; Sporządzanie wg potrzeb analiz, wykazów, sprawozdań i raportów dotyczących spraw pracowniczych; Sporządzanie sprawozdawczości z powierzonych zadań. Oferujemy: pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku młodszego specjalisty od 5.800,00 zł brutto na stanowisku specjalisty od 6.200,00 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow / Praca na czas określony: 3 miesiące Godziny pracy 8:00 - 16:00