About this role
Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych, ewidencji oraz całości spraw wynikających ze stosunku pracy pracowników, obsługa programów kadrowo-płacowych, planowanie i organizacja szkoleń, dokształcania oraz doskonalenia zawodowego pracowników, organizowanie i przeprowadzanie naboru na wolne stanowiska pracy w Oddziale Terenowym, gospodarowanie składnikami majątkowymi OT, tj. dokonywanie ich zakupów, prowadzenie ewidencji, wykonywanie czynności związanych z udzielaniem zamówień publicznych w OT stosownie do ustawy Prawo zamówień publicznych, opracowywanie projektów umów i aneksów oraz innych dokumentów związanych z realizacją procesów zakupów, prowadzenie ewidencji umów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: znajomość tematyki z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Wymagane dokumenty aplikacyjne: Ogłoszenie o naborze nr 131/OT BIA KOWR/09/2026 https://www.gov.pl/web/kowr/ogloszenie-o-naborze-nr-131ot-bia-kowr092026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE