About this role
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej. 2. Naliczanie nagród jubileuszowych, odpraw i ekwiwalentów. 3. Przygotowywanie dokumentów zatrudnienia i rozwiązania umów. 4. Obsługa badań lekarskich i szkoleń BHP. 5. Ewidencja czasu pracy, urlopów i absencji. 6. Obsługa ZUS, Płatnika oraz zwolnień lekarskich. 7. Sporządzanie zaświadczeń, raportów, sprawozdań GUS i DBFO. 8. Obsługa SIO, Kadry VULCAN i iArkusz oraz pozostałych spraw kadrowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie lub wyższe, - posiadanie minimalnie trzyletniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadr, - posiadanie polskiego obywatelstwa, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, - brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i karty nauczyciela, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi programów komputerowo-biurowych (programy: pakiet MS Office, poczta elektroniczna), - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: - doświadczenie w oświacie, - znajomość Ustawy Prawo Oświatowe - obsługa Płatnik, SIO i iArkusz, - samodzielność i dobra organizacja pracy, - biegła obsługa arkusza kalkulacyjnego MS Excel, - umiejętność pracy w zespole, - sumienność i rzetelność, - odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność i gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych - biegła znajomość języka polskiego. Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV - ze wskazaniem posiadania minimalnie trzyletniego doświadczenia zawodowego w obszarze kadr),