About this role
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji odnośnie rekrutacji i organizacji szkoleń jak przygotowywanie procedur rekrutacji, w tym regulaminu, formularzy zgłoszeniowych, dbałość o prawidłowość procedur rekrutacji, kompletowanie wymaganych dokumentów, troska o bezpieczeństwo danych i prawidłowa archiwizacja dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju - pożądane - pozostałe: Wymagane min. 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku administracyjnym lub biurowym. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - osobisty z CV: ul. Graniczna 2, 22-100 Chełm Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE