About this role
1 Orthoptist/in am Standort Bruck https://www.lkh-hochsteiermark.at / https://www.lkh-hochsteiermark.at/abteilungen/abteilung-fuer-augenheilkunde Teil- oder Vollzeit ab 20h/Woche Laufende Auswahl und Stellenvergabe! Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung Ihre Arbeitswelt In unserer Abteilung für Augenheilkunde verbinden wir höchste medizinische Kompetenz mit modernster Technik und vor allem mit Menschlichkeit. Wir kümmern uns täglich darum, dass Menschen wieder klar sehen, Beschwerden gelindert werden und Lebensqualität erhalten bleibt. Unsere Abteilung umfasst eine Station, eine Tagesklinik sowie spezialisierte Ambulanzen - von der IVOM-Behandlung bis zur Schielambulanz. Hier sind Sie direkt in der Patient*innenversorgung tätig und können Ihre fachlichen Fähigkeiten voll entfalten. Als Orthoptist*in übernehmen Sie eigenverantwortlich die Untersuchung, Befunderhebung und Behandlung von Sehstörungen, Schielen, Schwachsichtigkeit und Augenbewegungsstörungen. Dabei arbeiten Sie stets nach dem neuesten medizinischen Wissensstand und in enger Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten. Bei uns erwarten Sie modernste diagnostische und therapeutische Möglichkeiten, ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz für das Wohl der Patient*innen einbringen können. Ihr Profil Fachlich * Abgeschlossene orthoptistische Ausbildung und gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister. * Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit. Motivierte Berufseinsteiger*innen sind aber ebenfalls herzlich willkommen und können ihre fachlichen Fähigkeiten weiter ausbauen. Persönlich * Konstruktive Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten für eine effiziente Zusammenarbeit im Team und reibungslose Abläufe. * Engagement, Motivation und Flexibilität - Sie arbeiten gerne aktiv mit, meistern auch anspruchsvolle Situationen und bleiben dabei stets positiv. * Konsequenz, Kontinuität und Freude an Erfolgen * Gute IT-Anwenderkenntnisse Unser Versprechen an Sie * Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche * Gehaltssprünge: Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema * Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife * Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen * Fort- und Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungen werden bei uns groß geschrieben * Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit * Jobsicherheit: Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen * Kinderbetreuung: Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: * Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Schafblattern) * Hepatitis B Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Lisa Gutschelhofer +43(3862)8956086 Für nähere Auskünfte und Fragen zur Stelle steht Ihnen der Leiter der Abteilung Prim. Dr. Helmut Huber-Czerweny unter der Telefonnummer +43 3862 895-6101 gerne zur Verfügung Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Das Mindestentgelt für die S...