About this role
Wir, der Pfarrcaritas Kindergarten und die Krabbelstube Aschach an der Steyr, suchen ab sofort eine Reinigungskraft für unser wunderschönes Haus. Wir sind ein großartiges Team von 17 Damen und freuen uns auf Verstärkung! 1 Reinigungskraft im Kindergarten und in der Krabbelstube (m/w/d) Krankenstandsvertretung Gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 wird die Stelle einer(s) Vertragsbediensteten für den handwerklichen Bereich (Reinigungskraft Pfarrcaritas Kindergarten und Krabbelstube Aschach an der Steyr) ausgeschrieben. Aufgaben und Voraussetzungen * Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten des Kindergartens und der Krabbelstube * Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene im gesamten Kindergarten- und Krabbelstubenbereich * Gute Umgangsformen, Sinn für Sauberkeit und Ordnung, Selbständigkeit, Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Entlohnung Funktionslaufbahn (GD 25) des OÖ. GDG 2002 (Monatsgehalt brutto 2.390,20 Vollzeit-Basis). Ausmaß, Dauer und Dienstzeiten * 25 Wochenstunden * Befristet für die Dauer des Krankenstandes (voraussichtlich von Montag, 30.11.2026 bis Freitag, 19.02.2027) * Dienstzeiten Montag bis Freitag am Nachmittag, vorzugsweise von 12:30 bis 17:30 Uhr Auch eine Aufteilung der Anstellung auf mehrere Personen ist möglich! Die 25 Wochenstunden können beispielsweise * von zwei Personen gleichzeitig mit jeweils 2,5 Stunden pro Tag oder * durch eine Aufteilung nach Tagen bzw. Wochen abgedeckt werden. Bewerbung Die Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens Freitag, 13. November 2026, an: Gemeindeamt Aschach/Steyr Hauptstraße 27 4421 Aschach an der Steyr Frau AL Eva Kaiplinger Tel.: 07259/3412-0 E-Mail: [email protected] Das Auswahlverfahren (Objektivierungsverfahren) erfolgt nach § 11 Oö. GDG 2002. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.aschach-steyr.at/Web/Datenschutz Bgm. Ralf Rosenegger Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft im Kindergarten und in der Krabbelstube (m/w/d) beträgt 2.390,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.