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Konstrukteur_in Elektrotechnik EPLAN @ ALPINE METAL TECH

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About this role

Wir gehören im Bereich Sondermaschinenbau zu den weltweit führenden Industrie-Unternehmen. Höchste Qualität, sowie Kunden- und Serviceorientierung sind dabei die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Oberösterreich, Regau bieten wir einer kompetenten, teamfähigen und leistungsorientierten Persönlichkeit die Karriere-Chance als: 1 Konstrukteur_in Elektrotechnik EPLAN Aufgabengebiet * Projektierung der elektrotechnischen Ausrüstung im Sondermaschinenbau * Erstellung der Elektrodokumentation in 2D und 3D mit EPLAN P8 * Einhaltung aller technischen Anforderungen nach Normen und Kundenvorschriften * Kommunikation mit den KundInnen und den internen Fachabteilungen * Verwaltung und laufende Aktualisierung der EPLAN-Stammdaten Anforderungen * Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion * Gute Kenntnisse in EPLAN P8 (PRO PANEL von Vorteil) * Englisch in Wort und Schrift * Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit (Hands-On-Mentalität) Wir bieten * Einen langfristig angelegten, interessanten Aufgabenbereich * Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges Arbeiten nach fundierter Einschulung * Mitarbeit in einem engagiertem Team sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung * Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Konzern Das Jahresbruttogehalt für die o.a. Position beträgt gemäß KV mindestens € 47.547,00. Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam in einem persönlichen Gespräch gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Hier bewerben: https://www.alpinemetaltech.com/karriere/unsere_aktuellen_jobs/offene_stellen_detail/konstrukteur-elektrotechnik-eplan-m-w-d Alpine Metal Tech GmbH Marcel Thurnhofer, MA Head of HR Buchbergstraße 11 4844 Regau, Österreich Tel.: +43 7672 78134-245 Web: http://alpinemetaltech.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Konstrukteur_in Elektrotechnik EPLAN beträgt 47.547,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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