About this role
1 Senior Personalverrechner*in (m/w/d) Stellenbeschreibung ¿ Du übernimmst eigenverantwortlich und selbstständig die Durchführung der Personalverrechnung für unsere Arbeiter*innen und Angestellten ¿ Du kümmerst dich um die laufende Personaladministration - von der Stammdatenpflege über die Erstellung von Dienstverträgen bis hin zu An- und Abmeldungen. ¿ Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, wenn es um abrechnungsrelevante sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen geht. ¿ Du stehst in engem Austausch mit Ämtern und Behörden und behältst dabei stets den Überblick. ¿ Du erstellst Reports und Statistiken und bringst dich bei Jahresabschlussarbeiten sowie Rückstellungsberechnungen ein. ¿ Du wirkst aktiv bei Projekten mit und entwickelst unsere Abläufe und Standards weiter. ¿ Du hältst dein Wissen auf neuestem Stand, teilst es mit Kolleg*innen und bist gerne fachliche Ansprechperson. Kurz gesagt: Du bist der/die erfahrene Expert*in im Team, übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Abrechnungsthemen und gestaltest die Weiterentwicklung der Personalverrechnung aktiv mit. Unsere Erwartungen ¿ Positiv abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und abgeschlossene Arbeitsrechtsausbildung inkl. laufende Fort-/ und Weiterbildungen ¿ Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ¿ Fundierte arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse ¿ Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und SAGE DPW Kenntnisse, ASES-Kenntnisse von Vorteil ¿ Eine strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Servicecharakter ¿ Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen ¿ Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen weiterzugeben Was diesen Job besonders macht ¿ Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und bist zentrale Ansprechperson für dein Fachgebiet. ¿ Du bist Teil eines starken HR-Teams und gestaltest die Personalverrechnung mit uns gemeinsam weiter. ¿ Du übernimmst Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum im spannenden Mix mit operativen Aufgaben. ¿ Dich erwarten Herausforderungen und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Angebot ¿ Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und Firmenparkplatz ¿ Ein wachsendes Familienunternehmen mit starken Werten und einer krisensicheren Zukunft ¿ Eine Kultur, die nicht an der Eingangstür aufhört - familiär und ehrlich ¿ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven ¿ Gehalt zwischen EUR 42.000,- und EUR 56.000,- brutto/jährlich - marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich, plus leistungsorientiertes Prämiensystem Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Das AMS führt für das Unternehmen eine Vorauswahl durch. Senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen im Word oder PDF Format: · Bewerbungsschreiben (warum Sie sich für die Stelle bewerben) - Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung" · Lebenslauf (aktuell und mit Foto) - Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung" per Mail oder Post, unter Angabe der Auftragsnummer: BG17366554 zu! Per e-mail: [email protected] Bei erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Sollten Sie diese nicht erhalten, überprüfen Sie die Schreibweise der Mailadresse und probieren Sie es bitte nochmals. Per Post: Arbeitsmarktservice St. Pölten Auftragsnummer: BG17366554 z.H. Frau Barbara Guggenberger Daniel Gran Straße 10 3100 St. Pölten Hinweise für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung: 1) Unterlagen und Zeugnisse nehmen Sie am besten zum Vorstellgespräch mit 2) Downloads von Clouds, Server oder Links lassen unsere Sicherheitseinstellungen nicht zu 3) Vermeiden Sie die Übermittlung von Bilddateien: abfotografierte Unterlagen sind oft unleserlich und unscharf Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Pers...