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CONTRATO TEMPORAL (9 MESES), JORNADA COMPLETA. REQUISITOS MÍNIMOS (QUE DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA):CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD 33% O SUPERIOR,DESEMPLEADO/A, INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO, NO HABER TRABAJADO PARA EL AYUNTAMIENTO DE VIGO CON FECHA FIN DE CONTRATO POSTERIOR AL 21-09-2023. LAS PERSONAS CANDIDATAS DEBEN ESTAR EMPADRONADAS EN EL AYUNTAMIENTO DE VIGO CON ANTERIORIDAD AL 21-09-2026 SEGÚN LAS CONDICIONES DEL PROGRAMA VIGO EMPREGA 2026. (VER BASES: HTTPS://SEDE.VIGO.ORG/EXPEDIENTES//AVISOS/AVISO.JSP?ID=4936&LANG=ES ) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026009152 [email protected]. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí