About this role
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. In collaborazione con solida aziende di general contracting, con cantieri su territorio nazionale, ricerchiamo una figura di: ADDETTO/ADDETTA CONTABILITÀ CICLO PASSIVO (SOSTITUZIONE MATERNITà) Il nostro cliente è una rinomata e strutturata azienda che si caratterizza per un ambiente di lavoro professionalizzante e collaborativo. La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrativo si occuperà di: Registrazione e contabilizzazione fatture fornitori in ERP Gestione del processo PO-GR-Invoice (ordine, ricevimento merce, fattura) e verifica/match documentale Controllo codici articolo, quantità, prezzi, condizioni e imputazioni contabili/centri di costo Gestione scostamenti e non conformità (interfaccia con Acquisti/Magazzino) Supporto a riconciliazioni e scadenziario fornitori - Requisiti - Diploma o Laurea in ambito economico. - Esperienza o dimestichezza con sistemi ERP - Ottima padronanza di Excel. . Gradita esperienza di lavoro o stage nel ruolo di almeno 6 mesi - Precisione, affidabilità, autonomia e orientamento alla collaborazione. Orario di lavoro: 40 ore settimanali dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 con flessibilità in ingresso e uscita Smart Working 1 giorno a settimana Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di assunzione diretta per sostituzione maternità CCNL applicato: laterizi e manufatti cementizi Livello di inquadramento: C La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 34.000 e lordi annui e definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Luogo di lavoro: Zona Franciacorta (bs) *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati