About this role
Introduction Nous sommes une Régie établie en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **Gestionnaire Contentieux \& Juridique** pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités * Assurer le suivi des dossiers contentieux et juridiques sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes. * Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement. * Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance. * Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle. * Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations. * Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires * Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc. * Assurer la représentation aux audiences par\-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais). Qualifications * Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux. * Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse. * Une bonne maîtrise des outils informatiques * Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale * Anglais, un atout. * Etre organisé(e). Avantages * Un poste diversifié au sein d’une régie dynamique. * Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels. * Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe. * Un cadre et un environnement de travail agréables. * Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise. * 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté. * Horaires flexibles de 6h30 à 19h30\. * Télétravail possible dès la fin de période d'essai. Informations pour postuler Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise, nous vous invitons à soumettre votre candidature avec un dossier complet incluant diplômes et certificats de travail. j4id10408508a j4it0939a j4iy26a