About this role
**SPIE Suisse SA** est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E\-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi\-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie. **Ta mission** Tu souhaites mettre ton expertise Payroll au service d'une fonction RH opérationnelle et proche du business ? Rejoins SPIE MTS SA en Suisse romande et contribue activement au bon fonctionnement de nos activités People \& Culture. * **Gestion complète des salaires :** tu assures l'ensemble du processus Payroll pour environ 250 collaborateurs, avec différentes CCT, de la préparation au contrôle final, dans le respect des délais et des exigences légales * **Assurances sociales et absences :** tu gères le suivi des assurances sociales, des caisses et des absences, en collaboration avec les partenaires internes et externes * **Collaboration transverse :** Tu fais partie de l'équipe Payroll \& HR Operations suisse, avec une ligne de reporting fonctionnelle au Lead HR Systems \& Services, et collabores étroitement avec les autres entités de SPIE Suisse. * **HR Operations et support au business partnering :** tu prends en charge les tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs et contribues à fournir un service RH de qualité. Tu soutiens la Head of People \& Culture dans les activités opérationnelles et le suivi des besoins des équipes. * **Projets RH :** selon les priorités, tu participes à des initiatives de digitalisation, de standardisation et d'amélioration continue des processus. **Ton profil** * Tu disposes d'une solide expérience en Payroll en Suisse et de très bonnes connaissances des assurances sociales * Une expérience dans les secteurs de l'électrotechnique, du bâtiment et des conventions collectives constitue un atout important * Tu es à l'aise avec SAP HCM, SAP SuccessFactors, Excel et les outils digitaux * Tu travailles de manière autonome, structurée et fiable, avec un fort sens des responsabilités * Tu apprécies le travail en équipe, communiques de manière ouverte et sais maintenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs * Tu parles couramment le français et disposes de bonnes connaissances en allemand ou en anglais * Le lieu de travail principal est Bussigny, avec des déplacements occasionnels à Berne et Genève **Pourquoi nous rejoindre ?** * Horaire flexible * 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non\-payées) * Poste de travail hybride et home office * Cadre de travail moderne et stimulant * Possibilité de formation et de développement interne * Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal * Parking gratuit et bornes de recharge * Divers autres avantages Le poste t'intéresse ? Tu envoies ton dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail) en cliquant sur « je postule ». Pour tout renseignement complémentaire, merci de t'adresser par e\-mail à Nabila Bandiera, Head of People \& Culture SPIE MTS SA ou à Michaël Eltschinger, Lead People \& Culture Systems \& Services). Tu trouves les adresses en cliquant sur « Postuler ». Le masculin vaut pour le féminin et autres genres. j4id10410565a j4it0939a j4iy26a