About this role
Die Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent. Für die **Hälg Facility Management AG**, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir in **Zürich** eine/\-n **Junior Mandatsleiter/\-in 100****%**. Junior Mandatsleiter/\-in Ihre Herausforderung * Übernahme von Teilmandaten als Entwicklungsfeld * Unterstützung bei Implementierungen und neuen Mandaten * Unterstützung der Mandatsleitung in operativen, administrativen und kaufmännischen Belangen * Steuerung und Überwachung der definierten Dienstleistungen (Service Levels) * Koordination von Teamleitern, Objektleitern und Lieferanten * Koordination und Organisation von Projektleitungsaufgaben * Unterstützung bei Budget\-, Offert\-, Reporting\- und Controllingaufgaben * Vorbereitung und Teilnahme an Kundenmeetings sowie Erstellung von Monatsrapporten * Pflege der Betriebsdokumentation und Bearbeitung von Aufgaben im CAFM\-System * Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen * Überwachung und Begleitung von Drittunternehmen * Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und Projekten * Schrittweise Übernahme von Kunden\- und Mandatsverantwortung Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium (FH/HF) im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung * Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt * Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise * Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft * Analytische und vernetzte Denkweise * Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit * Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit * Gute MS\-Office\-Kenntnisse (Excel, PowerPoint), ERP\-/CAFM\-Kenntnisse von Vorteil * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Motivation zur Entwicklung in Richtung Mandatsleiter/\-in Unser Angebot * Mindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher Ferientage * 100\-jähriges Familienunternehmen in 4\. Generation mit einer offenen und nachhaltigen Unternehmenskultur * Sehr gutes familiäres Betriebsklima * Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice * Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen j4id10413588a j4it0939a j4iy26a