About this role
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern \\- in der Schweiz und für die Schweiz. Als Leiter\\\*in SHE prägst du unsere Sicherheits\\- und Gesundheitskultur aktiv mit. Du berätst Führungskräfte, entwickelst Standards weiter und sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und nachhaltiges Handeln im Alltag gelebt werden. Was du bewegst \* Führung und Weiterentwicklung des SHE\\-Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur \* Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt \* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards \* Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, Prozesse und Konzepte \* Analyse von Ereignissen und Unfällen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmassnahmen \* Planung und Umsetzung von Schulungen, Audits und Sensibilisierungsmassnahmen \* Zusammenarbeit mit Behörden, ASA\\-Spezialisten und externen Fachstellen \* Leitung von standortübergreifenden SHE\\-Projekten und Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Fragestellungen Was du mitbringst \* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) \* Fachrichtung: Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder SHE \* Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufs\\- und Führungserfahrung in einem Industrie\\- oder Produktionsumfeld \* Ausgeprägtes Sicherheits\\- und Verantwortungsbewusstsein \* Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz \* Hohe Kommunikations\\- und Durchsetzungsfähigkeit \* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise \* Selbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln \* Deutsch (B2\\) Was wir dir bieten \* Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\\-Pensionskasse \\- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. \* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. \* Aus\\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\\- und Geldleistungen. \* Du\\-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali \\- wir sind per Du! \* Sport\\- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness\\-Jahresabonnement. \* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Rekrutierungsprozess \* Vorselektion der Bewerbungen \* Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \* Fachgespräch mit Case\\-Präsentation \* Angebot \\\& Vertragsausstellung \*\*Kontakt\*\* Frau Manuela Loretan Leiterin HR Business Partner \*\*Keine passenden Stellen?\*\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\) j4id10410740a j4it0939a j4iy26a