About this role
Tööülesanded: Otsime kogenud ja strateegilise vaatega juhti, kes kujundab regionaalosakonna arengusuuna, juhib meeskonda ja muutusi ning seob osakonna tegevuse Eesti kultuuri- ja regionaalpoliitika eesmärkidega. Regionaalosakonna juhataja peamised ülesanded on: • osakonna strateegiliste eesmärkide kujundamine ja nende elluviimise juhtimine; • osakonna tegevuse, meeskonna, tööprotsesside ja vajalike muutuste juhtimine; • osakonna tegevuse ja eelarve planeerimine; • osalemine kultuuri- ja regionaalpoliitika kujundamisel; • rahvakultuuri valdkonna statistika analüüsimine ja vahendamine; • koostöö korraldamine kohalike omavalitsuste, omavalitsusliitude, maakondlike arenduskeskuste, üleriigiliste keskseltside ja teiste valdkonna partneritega. Omalt poolt pakume: • tähenduslikku ja vastutusrikast tööd Eesti rahvakultuuri arendamisel; • toetavat ja sõbralikku kollektiivi; • loovat töökeskkonda; • osalist kaugtöö võimalust; • 35 kalendripäeva põhipuhkust; • spordi- ja tervisekulu hüvitist; • vaba päeva sünnipäeva nädalal; • kolm tasustatud tervisepäeva aastas; • neli tasustatud enesearengupäeva aastas. Muud nõuded: Ootame sind kandideerima, kui sul on: • magistrikraad või sellega võrdustatud haridustase; • vähemalt 5-aastane juhtimisekogemus ja võime juhtida muutusi; • strateegiline ja analüütiline mõtlemine ning tugev otsustus- ja vastutusvõime; • teadmised Eesti kultuuri- ja regionaalpoliitikast ning rahvakultuuri valdkonnast; • eelarve koostamise ja planeerimise kogemus; • inglise keele oskus heal tasemel; • süsteemsus, hea pingetaluvus ja järjekindlus; • väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus ning koostöökogemus erinevate organisatsioonide ja huvigruppidega. Kodus töötamise võimalus: Ei