About this role
L'Association Le Pré de la Bataille recherche pour son Pôle Parcours professionnel UN (E) ACCOMPAGNATEUR(TRICE) AU PARCOURS DE FORMATION - ADMISSION - STAGE 1 ETP - 35 H 00 / SEMAINE Au sein d'une équipe dynamique, engagée et en transversalité avec les professionnels des ESAT, vous contribuez au suivi et à la coordination des demandes de stages et d'admissions des personnes souhaitant découvrir ou intégrer les ESAT. Vous interviendrez l'ESAT de Saint Etienne du Rouvray. Mission Principale : - Traitement et suivi des demandes de stages et d'admissions ; préparation, organisation et suivi des différentes étapes du parcours de stage et d'admission - Transmission et fiabilisation des informations nécessaires au suivi des candidatures, - Organisation d'actions favorisant la découverte des ESAT : visites collectives, présentations des ateliers, rencontres avec les partenaires, immersions.. - Accueil et intégration des nouveaux opérateurs et nouvelles opératrices. Vous participez activement à l'accompagnement des instances permettant l'expression et la participation des personnes accompagnées : Conseil à la Vie Sociale, Délégué(e)s des personnes. A ce titre, vous : - Concourrez à leur organisation et à leur fonctionnement, - Accompagnez les représentants dans l'exercice de leur mandat, - Participez au développement de leur autonomie et de le pouvoir d'agir, - Veillez à favoriser l'expression des personnes accompagnées et leur participation effective aux réflexions et projets qui les concernent. Vous prendrez part à l'organisation et eu suivi de la formation professionnelle des opérateurs et opératrices des ESAT : - Participation à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences, - Relations avec les organismes de formation, - Organisation administrative et logistique des actions, - Suivi des formations - Contributions aux démarches de développement, d'évaluation et de reconnaissance des compétences. Vous travaillerez en lien avec les différents professionnels concernés et avec le service Ressources Humaines de l'Association. Profil et compétences requises : La diversité des missions nécessite une réelle polyvalence et une capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs. Vous devrez notamment : - faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail ; - maîtriser les outils informatiques et être à l'aise avec le suivi administratif ; - savoir organiser, suivre et prioriser plusieurs activités simultanément ; - disposer de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; - savoir communiquer, rendre compte et alerter lorsque cela est nécessaire ; - respecter la confidentialité des informations ; - apprécier le travail en équipe et en transversalité ; - faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et de réactivité ; - être force de proposition et d'amélioration ; - faire preuve initiative ; - être sensibilisé(e) à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et à leur participation aux décisions qui les concernent. Diplômes et certification(s) requis : - Diplôme de niveau 5 minimum en gestion, administration ou domaine en lien avec les missions ; - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans souhaitée sur des missions similaires ; - Permis B valide exigé.