About this role
RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A4) Sous la responsabilité de la directrice de la crèche de Montier-en-Der, vous êtes garan de la bonne application du projet d'établissement, vous analysez les besoins de l'enfant et y répondez de façon adaptée, vous assurez une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap : Missions d'animation et d'éducation : - Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive. - Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention. - Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant. - Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence. - Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles. Encadrement et animation d'équipes : - Garantir la cohésion de l'équipe et son bon environnement. - Optimiser la communication et le travail d'équipe. - Assurer le suivi de la journée en communiquant en permanence avec l'équipe. - Assurer le suivi des stagiaires, veiller à la sécurité et la bonne hygiène de l'enfant ainsi qu'à l'application des règles de sécurité. Communication de qualité avec les familles et au sein de l'équipe : - Accueillir l'enfant et le parent, être à l'écoute - Noter les informations données par le parent, établir une relation de confiance, aider à la séparation pour la journée - Mettre en place les outils de communication avec les familles - Transmettre l'information aux collègues - Participer aux réflexions sur le fonctionnement du service, amener une action ponctuelle, participer à la décoration de la structure - Se former pour progresser. Activités annexes : - Encadrer un groupe d'enfants en fonction des besoins des unités de vie. - Assurer l'intérim en l'absence de la directrice. - Assurer la transmission des informations à la directrice. - Gérer le planning de présence des enfants, du personnel, et le cas échéant, des congés du personnel. - Participer aux réunions internes. - Développer les partenariats extérieurs. - Assurer la mise en place du projet éducatif. PROFIL RECHERCHÉ : - Obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. - Posséder une expérience en tant qu'EJE. - Posséder des connaissances dans les domaines de la petite enfance : éducation, comportements de l'enfant, développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et l'alimentation. - Connaître les techniques artistiques, manuelles, activités et jeux et se montrer créatif - Avoir un sens avéré du travail en équipe, du management et de la conduite de projets. - Installer une relation de confiance, savoir communiquer, gérer les conflits. - Avoir le sens de l'observation et des responsabilités. - Être capable de déceler les besoins de l'enfant. - Être disponible, patient et à l'écoute des enfants. - Être organisé, rigoureux et discret. - Faire preuve d'adaptation et de sang froid dans les situations difficiles. - Être force de proposition. - Savoir prendre des initiatives adaptées. Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 24/10/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération