About this role
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire. - Organiser et coordonner l'activité du service afin de garantir une prise en charge optimale des patients. - Participer à la gestion des ressources humaines : planning, intégration, montée en compétences et évaluation des collaborateurs. - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures qualité. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et au développement du service. - Assurer le lien entre les équipes médicales, paramédicales et la Direction. - Participer à la gestion des indicateurs d'activité et au pilotage de la performance du service. Conditions sur poste : - CDI à temps plein. - Poste basé à Nancy (54). - Intégration au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge. - Environnement de travail dynamique et projets de développement stimulants. - Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par les avantages de l'établissement - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) minimum requis. - Une formation de Cadre de Santé est appréciée mais non obligatoire. - Expérience confirmée en management d'équipes indispensable. - Expérience dans un établissement du secteur sanitaire exigée. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et de prise de décision. - Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe.