About this role
Description : POSTE D'IDE DE JOUR À 100% DE JOUR EN 12H EHPAD (RÉSIDENCE WILSON) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'IDE accompagne les personnes âgées et leurs proches tout au long de leur parcours en EHPAD-USLD, en veillant à leur dignité, leur sécurité, leur confort et leur qualité de vie. À ce titre, il/elle : * Assure la prise en charge globale des résidents, de leur admission à leur sortie, en tenant compte de leur degré de dépendance et de leurs besoins * Organise et coordonne les soins et le travail quotidien avec l'équipe de proximité et les différents professionnels intervenant auprès des résidents * Contribue à la continuité et à la qualité des prises en charge dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire * Développe une relation de confiance avec les résidents et leurs proches et favorise leur participation à la prise en charge * Participe à la mise en œuvre des projets du pôle EHPAD-USLD et du CHU * Peut, selon ses compétences et ses centres d'intérêt, contribuer à des missions spécifiques au sein du service. ACTIVITES ACCUEIL ET COMMUNICATION -Accueillir le résident dans son lieu de vie, ainsi que sa famille et ses proches. -Evaluer les besoins et prendre en compte les attentes du résident et de ses proches. -Garantir une communication professionnelle avec les familles. -Transmettre les informations aux autres personnes de l'équipe. -Communiquer avec l'ensemble des acteurs et intervenants. PRISE EN CHARGE DU RÉSIDENT -Ecrire, planifier, évaluer et réajuster le PPR en concertation avec le résident et son entourage et en collaboration avec le personnel de santé intervenant dans l'établissement. -Coordonner les activités de soins au sein de l'équipe dont elle est responsable. DOSSIER DU RÉSIDENT -Veiller au renseignement du dossier de soins informatisé. -Assurer les transmissions, la traçabilité des soins sur les supports mis à disposition (papier/informatique). -Respecter et fait respecter le guide d'utilisation du dossier patient dont le guide d'utilisation du dossier de soins. SOINS -Réaliser les activités de soins requis par la personne âgée (rôle propre ou sur prescription). -Accompagner les visites médicales du résident. -Planifier les rendez-vous des résidents. -Assurer la préparation, le départ et le retour des résidents lors d'une hospitalisation. -Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et assiste le médecin lors des soins. -Soutenir et accompagner les résidents et leur entourage dans les moments difficiles (annonce diagnostic, fin de vie etc.) en lien avec l'équipe médicale et la psychologue. VIE SOCIALE ET CULTURELLE -Proposer et favoriser des activités selon le désir, les capacités, le vécu de la personne. -Motiver l'équipe soignante pour mettre en place une collaboration avec les animateurs, les bénévoles. -Participer à la vie sociale de l'établissement. -Contribuer à l'intégration des familles dans la structure. ENCADREMENT -Participer à l'accueil des nouveaux agents. -Mettre en valeur la philosophie et les spécificités du pôle. -Entretenir un climat de travail positif. -Transmettre les différents savoirs et l'organisation des soins. -Planifier, contrôler et évaluer les soins réalisés en collaboration avec les AS. -Transmettre les informations nécessaires aux AS et ASH. -Accueillir, encadrer et contribuer à la formation des étudiants, élèves et stagiaires. MÉDICAMENTS ET CONSOMMABLES -Gèrer, contrôler, commander et réceptionner les médicaments, les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. -Assurer la préparation des médicaments, la distribution et le contrôle et la traçabilité de la prise effective (ou non prise) en collaboration avec l'AS. QUALITÉ - GESTION DES RISQUES -Respecter les bonnes pratiques (respect des procédures) et contribue à l'amélioration continue de la qualité. -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux et signale tout dysfonctionnement (ex. : matériovigilance). -Assurer le signalement des évènements indésirables. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE: -Rythme 3 en 12h de jour -Remplacement du personnel de nuit pendant les congés annuels de ceux-ci, et autres absences selon les nécessités de service. -Affactation dans une résidence ou une unité. Une mobilité intra résidence et intra pôle est requise en cas de nécessité, afin d'assurer la continuité des soins. Profil recherché : NIVEAU D'ÉTUDES : * Diplôme d'état d'infirmier(ère) COMPÉTENCES REQUISES: * * Rigueur professionnelle * Sens des responsabilités * Capacités d'adaptation à la spécificité de l'accompagnement gériatrique en EHPAD--USLD * Maîtrise des émotions et capacités relationnelles * Communication professionnelle avec les résidents, les familles * Coopération avec les différents acteurs (professionnels, partenaires) * Capacités organisationnelles * Capacités pédagogiques auprès des résidents, des familles, des professionnels * Capacités d'animation et d'encadrement de l'équipe de proximité, ...