About this role
Description du poste : Au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients diversifié. Vos principales missions Gérer l'établissement des bulletins de paie de A à Z (saisie des variables, calcul des cotisations, édition) * Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, taxe d'apprentissage Effectuer les opérations de fin de période (provisions, OD de paie) * Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques de paie et de législation sociale * Suivre les tableaux de bord sociaux et indicateurs RH * Participer aux relations avec les organismes sociaux et administrations * Assurer une veille juridique et sociale Avantages Poste en CDI avec rémunération attractive entre 32 et 35 K€ selon profil * Intégration dans un cabinet à taille humaine * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formation continue et évolution professionnelle * Avantages sociaux du cabinet Description du profil : Profil recherché Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité * Expérience de 3 à 4 ans en gestion de la paie IMPÉRATIVEMENT acquise en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale * Connaissance des logiciels de paie * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation * Qualités relationnelles et esprit d'équipe * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément