About this role
Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous pilotez la politique de gestion du groupe dans une logique de conseil, d'optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine confié. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe, sans gestion directe de portefeuille copropriété - ce poste est exclusivement dédié au management d'équipe. Vos missions : Assurer la synergie commerciale avec les filiales du groupe et apporter un conseil personnalisé en gestion patrimoniale Collaborer avec les fournisseurs référencés et veiller à l'application des dispositions législatives et réglementaires Coordonner les relations entre le service investisseurs et les promoteurs, et gérer le patrimoine des immeubles neufs pendant 18 à 36 mois après leur livraison Assurer la synergie interne avec les services comptabilité, gestion locative, transaction et investisseurs Superviser le suivi technique des immeubles (relations architectes/entrepreneurs, réception de chantiers, expertises sinistres) Contrôler les convocations d'assemblées générales, les procès-verbaux et le suivi des décisions Organiser les plannings de visites d'immeubles, d'assemblées générales et de conseils syndicaux Encadrer et animer l'équipe : diffusion des informations, contrôle des comptes rendus, développement des compétences, valorisation des parcours Planifier les échéances de fin d'exercice et les assemblées générales sur le portefeuille Produire des tableaux de bord et analyses statistiques, contribuer à l'élaboration du budget Suivre la performance financière : facturation des honoraires, Au moins 5 ans d'expérience en gestion de copropriété et/ou 3 ans en management d'équipe Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral Curiosité, autonomie et rigueur Goût prononcé pour le travail en équipe Ouverture à tous profils, parcours, âges et lieux de vie