About this role
Taux journalier (TJM): Selon profil MISSIONS PRINCIPALES - Garantir l'évolution cohérente de l'ensemble du SI en respectant la stratégie de l'entreprise. - Participation à la définition globale de l'architecture SI du groupe d'intégration avec l'ERP Finance Oracle Fusion ACTIVITÉS Évolution du SI : - Définir les solutions d'architectures fonctionnelles et applicatives (modélisation de processus) - Conduire des études d'impact sur le SI liées aux évolutions métiers, réglementaires et liées au programme d'intégration avec une solutions SaaS (ERP Oracle Finance). - Proposer des scénarios d'évolution et de simplification du SI. - Participer à la modélisation des objets métiers, des données et des flux d'échange. Maintien de la cohérence du SI : - contribuer activement à l'élaboration de l'architecture cible - Proposer des solutions/évolutions pertinentes et cohérentes par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants, notamment par des études de choix d'architecture du système fonctionnel. - Fournir aux métiers et aux acteurs de la DSI les éléments nécessaires à la prise de décision, en vulgarisant les concepts techniques (animation des instances Design Authorithy) Documentation et urbanisation du SI : - Gérer la construction, la mise à jour et l'évolution de la cartographie du SI. - Veiller à l'intégrité permanente de la cartographie du SI. - Spécifier et valider le référentiel d'urbanisation du SI. Communication aux parties prenantes : - Promouvoir la cartographie du SI auprès des directions métiers et des autres directions par des actions de conseil et de communication. COMPÉTENCES REQUISES - Expérience avérée sur des projets de transformation digitale transverses - Expériences avérées en architecture SI - Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des concepts complexes. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Capacité d'adaptation dans un contexte complexe - Esprit pédagogique et veille technologique