About this role
Rejoignez l'association Okanni et contribuez à créer du lien entre les générations ! Okanni est une association qui développe des solutions d'habitat partagé et de cohabitation intergénérationnelle. Dans le cadre du développement de son dispositif de cohabitation intergénérationnelle, Okanni recherche un(e) Chargé(e) de développement. Votre mission Votre rôle sera de faire connaître et développer la cohabitation intergénérationnelle sur le territoire, en créant des liens entre seniors, jeunes et acteurs locaux. Vous serez notamment chargé(e) de : faire connaître le dispositif auprès des seniors et des jeunes ; rechercher et mobiliser de nouveaux candidats ; développer un réseau de partenaires : CCAS, collectivités, bailleurs sociaux, associations, établissements d'enseignement, missions locales, acteurs du vieillissement et de la jeunesse ; présenter le dispositif et répondre aux demandes d'information ; accueillir les candidats, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leur démarche ; organiser et faciliter les rencontres entre seniors et jeunes ; assurer le suivi des cohabitations et contribuer à la prévention des difficultés ; participer à des réunions, événements et actions de sensibilisation ; contribuer à l'animation et au développement des projets intergénérationnels d'Okanni. Le poste offre une réelle autonomie : vous serez amené(e) à aller à la rencontre des publics, développer des partenariats et proposer des initiatives pour faire grandir le projet. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec le public, autonome et capable de créer du lien. Une formation ou une expérience dans les domaines suivants est appréciée : travail social ; animation ; développement social ou territorial ; coordination de projets ; jeunesse ou vieillissement. Une expérience dans le développement de projets, la mobilisation de publics ou le travail partenarial peut également être valorisée. Nous recherchons une personne qui - aime aller à la rencontre des personnes ; - sait créer une relation de confiance ; - est à l'aise pour prendre contact avec des partenaires ; - sait travailler en autonomie ; - fait preuve d'organisation et d'initiative ; - apprécie le travail en équipe ; - est sensible aux questions de lien social, de vieillissement, de jeunesse et d'intergénérationnel.