About this role
Envie d'un job où tu peux être rigoureux, proactif et faire la différence ? Bienvenue chez Hays ! Chez nous, le succès repose sur 4 valeurs fortes : Ose et sois curieux : innove, explore et apprends pour progresser. Tiens tes promesses : agis avec intégrité et engagement. Réussis ensemble : collabore et valorise chaque voix. Place tes clients au cœur : anticipe leurs besoins et crée des solutions durables. Dans le cadre d'un projet de fiabilisation et de mise à jour de notre comptabilité, nous recherchons un Comptable Général H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. Au sein de l'équipe Finance, vous participerez activement à un projet de révision et de nettoyage comptable visant à garantir la qualité et la fiabilité de nos comptes. Vos missions : * Analyse et justification des comptes de bilan. * Identification et traitement des écritures en suspens. * Lettrage et apurement des comptes tiers (clients et fournisseurs). * Revue des comptes d'attente et comptes transitoires. * Analyse des comptes de charges et produits afin d'identifier les anomalies. * Documentation et mise à jour des justificatifs de comptes. * Préparation et proposition des écritures de régularisation. * Participation à l'amélioration de la qualité des données comptables. Profil recherché : * Formation Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité * Première expérience significative de 2 à 3 ans en comptabilité générale. * Maîtrise d'Excel et des outils comptables (la connaissance de Navision est un plus). * Expérience en révision comptable, analyse et justification des comptes. * Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Capacité à gérer et prioriser plusieurs sujets simultanément. Ce que nous vous offrons : * Un onboarding sur mesure et des formations adaptées * Un environnement de travail inclusif et responsable. * L'opportunité de contribuer à un projet à fort impact pour la qualité de l'information financière de l'entreprise. Avantages : * Carte Swile de 10 € par jour travaillé. * 3 jours de télétravail par semaine Un process de recrutement simple et rapide : 1 Entretien en visioconférence avec Pauline, notre équipe Recrutement Interne. 2 Entretien en présentiel avec Muriel, notre DAF 3 Rencontre avec les différents membres de l'équipe. 4 Proposition finale. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à incarner nos valeurs ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !