About this role
RESPONSABILITÉS : - Préparer et réaliser les bulletins de paie. - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.). - Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs. - Contrôler la conformité des paies avant leur validation. - Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. - Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie - Assurer le suivi des arrêts de travail, des congés et des absences. - Participer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture de paie. - Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. - Mettre à jour les données dans SAP et garantir leur fiabilité. - Collaborer avec les équipes RH, Comptabilité et Finance. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines. - Première expérience réussie sur un poste similaire. - Maîtrise de SAP indispensable. - Bonne connaissance de la législation sociale et des techniques de paie. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité. - Esprit d'équipe et bon relationnel.