About this role
Au cœur du projet social de l'association et sous la responsabilité de la directrice, vous accompagnez individuellement les salariés en insertion afin de lever les freins sociaux et professionnels et sécuriser leur parcours vers l'emploi. Vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser des diagnostics socio-professionnels individualisés - Construire et suivre les projets professionnels des salariés - Mettre en place des plans d'actions adaptés (emploi, formation, logement, santé, mobilité) - Développer et mobiliser le réseau de partenaires locaux - Participer aux bilans et au suivi des parcours d'insertion - Travailler en coordination avec l'encadrement technique et l'équipe associative Votre profil - Expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du réseau emploi/formation - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à mobiliser et valoriser les publics accompagnés - Dynamisme, autonomie et esprit associatif - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous vous appuierez sur votre réseau : France Travail, mission locale, cap emploi, CCAS, associations, services sociaux du département, CAF.... Vous devez être à l'aise aussi bien sur les démarches sociales que sur les démarches professionnelles. Les déplacements sont quotidiens : CAF, sécurité sociale, tribunal, CCAS, épicerie sociale.... Vous travaillerez en équipe : encadrants techniques, coordinatrice technique, direction. Vous préparez les comités de suivi. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste humain et engagé - Une équipe investie et collaborative - Une structure associative dynamique en évolution - Un rôle clé dans la réussite des parcours d'insertion Conditions de travail - CDD de 6 mois renouvelable dans la limite de 24 mois - Travail du mardi au samedi, 35h hebdomadaire - Permis B obligatoire, déplacements quotidiens avec minibus - Rémunération : 2 029 euros brut négociable selon expérience