About this role
En tant que gestionnaire de paie H/F vous serez rattaché au responsable du pôle social et vos missions principales seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille client de 35 à 40 dossiers multi-convetion avec des échanges réguliers auprès des adhérents/clients - Typologie des conventions : HCR, BTP, métallurgie, syntec, bureau d'étude etc... - Etablissement de 350 paies - Collecte des éléments variables de paie auprès des clients - Saisie et établissement des bulletins de salaire sur le logiciel Silae - Réalisation des déclarations sociales et DSN - Gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié (DPAE, affiliations aux caisses) jusqu'à la sortie (soldes de tout compte, attestations) - Rôle de conseil et d'accompagnement de premier niveau sur les problématiques paie et sociales - Logiciel : Silae, Sage et SSP. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable obligatoirement ou dans un environnement permettant de travailler sur des dossiers multi convention. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) et disposez de solides bases en droit social. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit positif et d'un réel sens du service. Votre volonté d'apprendre et d'évoluer techniquement sera un atout pour réussir sur ce poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.