About this role
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) Technicien SAV Itinérant / Technicienne SAV Itinérante H/F pour assurer le bon fonctionnement de ses équipements installés chez ses client-e-s type commerces. * Réaliser la maintenance corrective des équipements installés chez les client-e-s (environ 70 à 80 % de l'activité). * Diagnostiquer les pannes et remplacer les composants ou cartes électroniques défectueux. * Installer les équipements de sécurité électronique et les systèmes de détection (20 à 30 % de l'activité). * Effectuer le câblage, les paramétrages et les mises en service. * Configurer les équipements réseau (adressage IP, connexions à distance). * Assurer les visites techniques, contrôles et audits sur site. * Conseiller les client-e-s sur les bonnes pratiques d'utilisation des équipements. * Assurer le suivi des interventions via les outils de reporting et de gestion. * Gérer le stock de pièces détachées embarqué et anticiper les besoins d'approvisionnement. * Organiser son planning d'interventions en fonction des engagements de service. * Intervenir en soutien aux partenaires techniques et sous-traitant-e-s lors des mises en service. Les interventions se déroulent principalement sur Rennes et les départements limitrophes. Forfait jours, interventions de nuit très occasionnelles. Notre client recherche un(e) candidat-e disposant de compétences en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle. Une bonne maîtrise du diagnostic de panne, de la lecture de schémas et des bases réseaux (IP, environnement Windows) est attendue. Le ou la Technicien SAV Itinérant / Technicienne SAV Itinérante H/F fait preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'un excellent sens du service. Le poste est basé autour de Rennes. Contrat : CDI Localisation : Rennes (35) et périphérie Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel selon parcours professionnel et sur 13 mois Prime annuelle : environ 1 500 € Véhicule de société Téléphone et matériel informatique fournis Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à hauteur de 2/3 par l'employeur Chèques vacances CSE 4,5 jours de RTT par an Forfait jours Frais professionnels pris en charge Formation technique à l'intégration