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ENCADREMENT STRUCTURE MEDICOSOCIALE (H/F) @ MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN

FRG01, FROnsiteContract
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About this role

L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire. Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord. Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 à 5 unités, soit environ 30 à 45 projets personnalisés et une quarantaine d'ETP. Missions: 1/ Manager des équipes pluridisciplinaires - Animation des équipes - Conduite de réunions - Accompagnement au changement - Evaluation annuelle - Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués - Elaboration des plannings ; - Gestion de l'absentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux - Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ; - Gestion de conflits et de crises - Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation 4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence - Supervision des projets personnalisés des résidents - Accompagnement à l'amélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence - Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ; - Mise en œuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnelles Vos qualités : - Esprit de synthèse - Expertise dans l'élaboration des plannings - Posture professionnelle, autorité naturelle - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie, bienveillance - Anticipation, sens des priorités, discernement - Disponibilité, discrétion, confidentialité - Confiance en soi - Rigueur - Capacité d'innovation - Capacité à prendre du recul - Adaptation au poste Salaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière Votre contrat : - Date prévue : poste vacant au 01.11.2026 - Durée : CDD 6 mois (renouvelable) - 35 heures Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail [email protected] à l'attention de Mme DUPRE Véronique, Directrice générale

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