About this role
À PROPOS DE NOUS Vous avez le goût du leadership et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez une enseigne de renommée mondiale où l'excellence opérationnelle et l'esprit d'équipe sont les clés de notre succès. Nous recherchons un(e) Manager passionné(e) pour piloter l'activité et accompagner nos équipes au quotidien. VOS MISSIONS En tant que Manager, vous êtes le pilier de l'exploitation. Vous assurez la fluidité du service tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vos responsabilités incluent : Pilotage Opérationnel : Préparation du terrain avant le service, gestion du "rush" avec réactivité, et maintien d'un niveau élevé de rapidité et de qualité de service. Management d'Équipe : Encadrement des collaborateurs, intégration des nouveaux arrivants et animation de l'équipe pour maintenir une cohésion forte. Gestion et Logistique : Gestion des stocks, passage des commandes auprès des fournisseurs et contrôle rigoureux de la qualité et de l'hygiène. Gestion Administrative et Financière : Gestion et comptage de la caisse, suivi des procédures de l'enseigne. Hygiène et Environnement : Garant du maintien de la propreté irréprochable du restaurant et du respect strict des normes de sécurité alimentaire. VOTRE PROFIL Vous êtes un(e) professionnel(le) de terrain, capable de prendre des décisions rapides tout en restant proche de vos équipes. Vos atouts : Leadership : Capacité à fédérer, à motiver et à transmettre votre savoir-faire. Organisation : Sens aigu des priorités, rigueur dans la gestion des stocks et de la caisse. Résistance au stress : Capacité à garder votre calme et votre efficacité lors des pics d'activité. Exigence : Un œil attentif sur la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène. NOS CONDITIONS ET AVANTAGES Nous vous offrons un cadre de travail structuré et des conditions avantageuses pour votre équilibre de vie : Rémunération : Salaire indicatif de 1 991,43 € brut (ajusté selon votre expérience). Équilibre vie pro/vie perso : Organisation optimisée avec une semaine de 4 jours. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et repas offerts selon la politique en vigueur. Environnement : Évoluer au sein d'une structure à taille humaine (20 à 49 salariés). COMMENT POSTULER ? Prêt(e) à relever le défi et à manager une équipe de passionnés ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'aventure McDonald's !