About this role
CONDITIONS DE TRAVAIL :- CDD de 3 mois à temps complet,- Travail de nuit et un week-end sur deux,- Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP : entre euros et euros bruts mensuels, minimum + prime décentralisée de 5%, reprise de l'ancienneté soit 1% par année d'exercice et pause déjeuner comprise dans le temps de travail.Lettre de motivation + CV à adresserMadame Séverine CLAVÉ - Adjointe de Direction en charge des RH