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Gestionnaire paie & SIRH expérimenté (H/F) @ CRESCENDO

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About this role

Entreprise Crescendo Restauration, c'est un Groupe multi enseignes concentré autour du bien-manger à la Française, la gastronomie à prix et plats équilibrés. Notre cœur de métier, c'est la cuisine et nous voulons le faire savoir. Nous avons près de 100 restaurants en France avec 3 concepts : Les restaurants Crescendo où nous trouvons plats traditionnels faits maison et buffet des desserts à tomber par terre, Les Jules & John où Hamburgers américains et pains français se côtoient dans un univers design, dynamique et surtout qui sent bon le pain frais ! Les Comptoirs d'Alice où se mêlent plats traditionnels et service à table digne des plus grands. Poste Votre poste sera basé au sein de notre siège social à Estillac, près d'Agen. Rattaché(e) à la Responsable du service Paie, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vos principales missions : Établir les bulletins de paie d'un portefeuille de plusieurs restaurants ; Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles ; Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel ; Établir les attestations liées notamment aux arrêts maladie, congés et autres événements de la vie du salarié ; Produire et suivre les différents indicateurs sociaux ; Participer à la digitalisation et à l'amélioration des processus du service Paie. Ce que nous vous proposons : Intégrer une équipe soudée et collaborative, qui vous accompagnera dans votre prise de poste et votre montée en compétences ; Évoluer dans un environnement dynamique, avec un management de proximité ; Rejoindre un Groupe multi-enseignes, offrant un environnement riche et varié. Vos conditions : CDI à temps complet - 39 heures hebdomadaires ; Rémunération : 2 600 € bruts mensuels ; Prime d'intéressement trimestrielle ; Avantage en nature repas ; Flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Profil Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en paie et/ou RH, hors alternance ; Vous avez des notions en paramétrage de la paie ; Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion, indispensables à la gestion de données confidentielles. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et participez au développement d'un groupe multi-enseignes !

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