About this role
À propos de nous : Vous aimez la paie, le conseil et la relation client ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l'entraide et la qualité du travail sont au cœur du quotidien ? Notre cabinet comptable de taille moyenne, recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son service social, actuellement composé de 4 personnes. Vous intégrerez une équipe conviviale, au sein de laquelle le partage des connaissances, l'accompagnement des clients et la qualité du service rendu sont essentiels. Notre portefeuille social est organisé en fonction des appétences et des centres d'intérêt de chacun, afin de valoriser les compétences individuelles et de rendre la technicité du métier plus stimulante au quotidien. Vos missions : En lien avec les autres membres du service social et encadré(e) par la responsable du service, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur des missions variées : * Gestion de la paie : établissement et contrôle des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales et suivi des échéances. * Administration du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des entrées et sorties des salariés et suivi des formalités associées. * Relation client : accompagnement et conseil des clients dans la gestion quotidienne de leurs problématiques sociales. * Droit social et droit du travail : recherche et apport de réponses adaptées aux questions des clients. * Conventions collectives : application et interprétation des dispositions conventionnelles. * Veille sociale : suivi des évolutions légales et réglementaires et accompagnement des clients dans leur mise en œuvre. Au-delà de la production de la paie, nous recherchons une personne qui apprécie le conseil, les échanges avec les clients et le travail en équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet comptable. Pour continuer à développer notre service, nous avons besoin de vous ! Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et sens de l'organisation ; * Autonomie dans la gestion de vos dossiers ; * L'intérêt pour la technicité de nos métiers; * Curiosité et intérêt pour les évolutions du droit social ; * Aisance relationnelle et sens du service client ; * Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances. La connaissance du logiciel Silae constitue un plus. Nous serons particulièrement attentifs à votre savoir-être, à votre envie de vous investir dans une équipe et à votre intérêt pour la relation client. Vous parlez anglais, cela sera un plus mais ce critère n'est pas une obligation ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail et à la dynamique collective. L'entraide et le partage : vous rejoignez une équipe de 4 personnes qui privilégie la collaboration et le partage des connaissances. Une ambiance conviviale : nous souhaitons que chacun puisse évoluer dans un environnement de travail agréable, où les échanges sont simples et constructifs. La qualité du service client : nous avons à cœur d'apporter à nos clients des réponses fiables, un accompagnement personnalisé et un véritable conseil. Cette offre vous intéresse ? Nous serions ravis de faire votre connaissance ! Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Parking à disposition * Prise en charge du transport quotidien * Titre restaurant Lieu du poste : Télétravail hybride (69570 Dardilly)