About this role
GROUPE MICHOLET recrute pour sa filiale EDIFFER un conducteur de travaux H/F spécialisé en charpente/structure métallique. Groupe Micholet détient les sociétés Ediffer, métalliers depuis 1890, Batim'Alu spécialiste de la menuiserie aluminium en région stéphanoise et Sermeca, leader de la charpente métallique spécialisée en interventions sur des sites à hauts risques notamment pour les domaines de la chimie, pétrochimie, pharmaceutique et nucléaire. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons : Un Conducteur de Travaux (H/F) en CDI Résumé du poste Le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Il peut également avoir un rôle commercial. Il est aussi l'image de l'entreprise sur nos chantiers. Principales tâches et responsabilités 1 - Préparation des chantiers * Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). * Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). * Evaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le conducteur principal de travaux. * Déclencher la réalisation des études, les approvisionnements de matières premières, les lancements en fabrication et les demande de livraison sur chantier. 2 - Planification des travaux * Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. * Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... * Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. * Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité). * Contrôler la réalisation et la qualité des plans d'exécution et de récolement et participer à leur actualisation. * Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). * Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. 3 - Gestion des chantiers * Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers.) * Prendre en charge la gestion du personnel du chantier (recrutement intérim, congés, .) en lien avec le conducteur principal de travaux. * Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). * Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle.). * Participer à la réception de l'ouvrage. La connaissance du secteur de la métallerie, serrurerie, menuiserie acier fera évidemment la différence. Votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos tâches sera une compétence appréciée. L'entreprise propose un certain nombre d'avantages, tels que : * chèques vacances * épargne salariale * participation de groupe * comité d'entreprise extérieur (secteur bâtiment) * mutuelle de groupe Statut : ETAM (CDI) Rémunération : A négocier selon le profil Secteur * Construction Type d'emploi Temps plein 39h, CDI Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler ! Processus de recrutement : après examen de votre CV nous vous informerons de la suite à donner. Si votre candidature attire favorablement notre attention, vous aurez un entretien avec le Directeur de la société Sermeca. Nous vous informerons de la décision définitive dans un délai raisonnable.