About this role
JAVNI NATJEČAJ za prijem u službu višeg savjetnika za računovodstvo u Jedinstveni upravni odjel Općine Špišić Bukovica Viši savjetnik za računovodstvo Jedinstvenog upravnog odjela Općine Špišić Bukovica - 1 izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju 3 (tri) mjeseca Opći uvjeti: punoljetnost hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima Posebni uvjeti: - magistar ekonomske struke ili stručni specijalist ekonomske struke - najmanje četiri godina iskustva na odgovarajućim poslovima - poznavanje rada na računalu (Office, Internet ) - položen državni ispit II. Razine Na javni natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08, 69/17). Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, sukladno članku 13. stavku 1. i stavku 3. Zakona, je radno iskustvo ostvareno u službi u upravnim tijelima lokalnih jedinica, u državnoj ili javnoj službi, u radnom odnosu kod privatnog poslodavca te vrijeme samostalnog obavljanja profesionalne djelatnosti u skladu s posebnim propisima. Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima je radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke. Sukladno odredbi članka 14. Zakona, osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto pod uvjetom da ispit položi u roku od godine dana od dana početka rada u službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto. Služba se zasniva na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad od tri mjeseca. Člankom 15. Zakona, propisano je da u službu ne može biti primljena osoba protiv koje se vodi kazneni postupak po službenoj dužnosti ili koja je proglašena krivom za kazneno djelo za koje se kazneni postupak vodi po službenoj dužnosti, osim za kazneno djelo koje se odnosi na sigurnost prometa, pod uvjetom da za to kazneno djelo nije osuđena na bezuvjetnu kaznu zatvora. Ne odnosi se na osobe kod kojih je nastupila rehabilitacija u skladu s posebnim zakonom. Člankom 16. Zakona, propisano je da u službu ne može biti primljena osoba kojoj je prestala služba u upravnim tijelima lokalne jedinice zbog teške povrede službene dužnosti u razdoblju od četiri godine od prestanka službe i kojoj je prestala služba u upravnim tijelima lokalne jedinice zbog toga što nije zadovoljila na probnom radu u razdoblju od četiri godine od prestanka službe. Uz prijavu kandidati/ kandidatkinje su dužni priložiti: – vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj, – životopis, – diplomu tražene razine obrazovanja i struke (preslik), – dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice, osobne iskaznice ili putovnice), – dokaz o položenom državnom ispitu II. razine (ako je položen), – uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđivan zbog kaznenih djela iz članka 15. Zakona, – vlastoručno potpisana izjava kandidata da u odnosu na njega ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 16. Zakona, – potvrda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji o radnom stažu, – dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje četiri godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca o vrsti poslova koje je osoba obavljala i trajanju radnog odnosa), – osoba koja uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužna je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (npr. izvadak iz matice vjenčanih). Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmotriti. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Javnom natječaju. Osoba koja je podnijela nepotpunu prijavu, neće biti pozvana na dopunu dokumentacije. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj te se njena prijava neće razmatrati. Osobi koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, dostavit će se pisana obavijest, sukladno članku 21. stavku 1. i 2. Zakona. Kandidat koji će bit izabran dužan je priložiti i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima. Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na Javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), objavljujemo poveznicu na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Osoba koja ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Osoba koja ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 47. stavka 1. i stavka 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21, 13/16) dužna je osim natječajem traženih dokaza dostaviti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. točkom 1., 2., 3., i 4. Osoba koja ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužna je osim natječajem traženih dokaza dostaviti i dokaze kojim dokazuje okolnost propisanu člankom 48.f stavkom 1. točkom 1., 2., ili 3. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o invaliditetu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka ili drugi pravni akt). Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Natječajni postupak obuhvaća prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata koja se provodi putem pisanog testiranja i usmene provjere znanja (intervjua). Na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio prethodnoj provjeri znanja, povukao prijavu na javni natječaj. Na mrežnoj stranici Općine Špišić Bukovica www.spisicbukovica.hr objavit će se opis poslova te podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, kao i podaci o prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti kandidata. Na navedenoj mrežnoj stranici najmanje pet dana prije održavanja, bit će objavljen poziv i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata. Pisane prijave na natječaj s dokazima dostavljaju se na adresu: Općina Špišić Bukovica, Vinogradska 4, 33404 Špišić Bukovica, u roku od 8 dana od objave javnog natječaja u Narodnim novinama s naznakom: »Prijava na javni natječaj – viši savjetnik za računovodstvo«. Svi osobni podaci koje kandidati dostave obrađivat će se samo u svrhu provedbe javnog natječaja. Kandidati prijavom na javni natječaj pristaju da Općina Špišić Bukovica, kao voditelj obrade, obrađuje prikupljene podatke samo u svrhu provedbe istoga i to od strane ovlaštenih osoba za njegovu provedbu. Postupak javnog natječaja obustavit će se kad se u roku određenom javnim natječajem nije prijavio nijedan kandidat ili prijavljeni kandidati ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored na radno mjesto ili kandidati nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju ili intervjuu. Postupak javnog natječaja može se obustaviti zbog bitno promijenjenih okolnosti koje su nastale nakon raspisivanja javnog natječaja. O rezultatima natječaja kandidati/ kandidatkinje će biti pismeno obaviješteni u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Izrazi koji se koriste u javnom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.