About this role
Ključni opis posla i odgovornosti novog djelatnika: Proaktivno kontaktiranje i akvizicija: Identifikacija novih poslovnih prilika, pronalaženje novih klijenata te širenje mreže partnera (investitori, projektanti, građevinske tvrtke i elektroinstalateri). Praćenje projekata na terenu: Detaljno praćenje projekata od rane faze planiranja i specifikacije do same realizacije i završne isporuke opreme. Redoviti obilazak klijenata: Kontinuirana prisutnost na terenu, održavanje odnosa s postojećim kupcima te rješavanje njihovih potreba na licu mjesta. Prezentacije i tehničko-komercijalna podrška: Priprema i održavanje prezentacija našeg asortimana i rješenja ključnim donositeljima odluka. Pregovaranje i ugovaranje: Izrada komercijalnih ponuda, vođenje prodajnih pregovora, ugovaranje novih poslova te praćenje naplate unutar ugovorenih rokova. Izvještavanje: Redovito praćenje aktivnosti konkurencije i podnošenje tjednih/mjesečnih izvještaja o realizaciji prodajnih ciljeva upravi. Traženi profil kandidata (Kriteriji za natječaj): Minimalno SSS/VŠS (prednost elektrotehnički, strojarski ili ekonomski smjer). Minimalno 2-3 godine iskustva u terenskoj prodaji (prednost je iskustvo u B2B sektoru i radu s investitorima/građevinskim sektorom). Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i pregovaračke vještine. Samostalnost u radu, visoka razina odgovornosti i usmjerenost na rezultate. Aktivno korištenje MS Office paketa i CRM sustava. Vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač). Komercijalni uvjeti i benefiti: Fiksna plaća, varijabilni dio (bonusi), službeno vozilo (24/7) te svi ostali uvjeti rada dogovaraju se s odabranim kandidatima osobno. T ijekom selekcijskog postupka, a u ovisnosti o njihovom prethodnom iskustvu, kompetencijama i dokazanim prodajnim rezultatima dogovaraju se ostali detalji. Prednost ima kandidat koji boravi ili prebiva u ciljanom području djelovanja.