About this role
Obavlja poslove predviđene Zakonom o vatrogastvu, sudjeluje u intervencijama Zapovjednik Javne vatrogasne postrojbe Opatija, na temelju članka 51. st.1.,2.,3. i 4. Zakona o vatrogastvu ("Narodne novine" broj 125/19, 114/22, 155/23), članka 21. Statuta Javne vatrogasne postrojbe Opatija i članka 14. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada u Javnoj vatrogasnoj postrojbi Opatija, objavljuje NATJEČAJ za prijam u radni odnos na radno mjesto VATROGASAC - 1 izvršitelja/ica na određeno vrijeme, uz probni rad od dva mjeseca Kandidat za natječaj mora ispunjavati sljedeće uvjete: da ima hrvatsko državljanstvo, da ima srednju stručnu sprema vatrogasnog smjera – vatrogasni tehničar ili vatrogasac, da ima najmanje godinu dana radnog iskustva kao vatrogasac pripravnik, da ima posebno zdravstveno stanje i psihička sposobnost za obavljanje vatrogasne djelatnosti što se dokazuje potvrdom ovlaštene zdravstvene ustanove, da ima propisanu razinu tjelesne i motoričke sposobnosti, da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti (glava XXI.), kaznena djela protiv imovine (glava XXIII.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXVIII.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11,144/12, 56/15, 61/15, 101/17 i 118/18), da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti i imovine (glava XX.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXV.), a koja su propisana Kaznenim zakonom („Narodne novine“ br.110/97, 27/98 – ispravak, 50/00, 129/00, 51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 i 143/12), da mu nije prestala služba u državnom tijelu ili tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave radi teške povrede službene dužnosti izvršnom odlukom nadležnog tijela u razdoblju od četiri godine od prestanka službe odnosno prestanka radnog odnosa otkazom ugovora o radu (članak 69. i čl. 118. stavak 1. točka 8. Zakona o vatrogastvu), da posjeduje vozačku dozvolu „B“ kategorije. Na radno mjesto vatrogasca pripravnika, ukoliko se ne prijave kandidati koji ispunjavaju gore navedene uvjete, može se primiti kandidat koji ima srednju stručnu spremu vatrogasnog smjera, mlađi je od 30 godina ako se prvi put zapošljava na radno mjesto profesionalnog vatrogasca. Na radno mjesto vatrogasca početnika može se primiti kandidat koji nema stečenu kvalifikaciju vatrogasnog smjera, ako se ne prijave kandidati koji ispunjavaju uvjete iz članka 51. stavka 1. Zakona o vatrogastvu, pod uvjetom da u roku od jedne školske godine završi program obrazovanja/kurikulum predviđen Zakonom o vatrogastvu. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima ima osoba koja je najmanje dvije godine obavljala poslove dobrovoljnog vatrogasca te druge osobe sukladno propisima koji uređuju prednost pri zapošljavanju. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o svom statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13, i 98/19) i čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata dužan se u prijavi na Natječaj pozvati na to svoje pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu sa čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na Natječaj dužan je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog Natječaja i sve potrebne dokaze navedene na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Također, se pozivaju kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (N.N. br. 84/21) da dostave dokaze iz čl. 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati su, uz prijavu na natječaj, obvezni priložiti: - životopis, - dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice), - dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku svjedodžbe), - dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis elektroničkog zapisa o radno pravnom statusu/e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje), - vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat pod materijalnom i kaznenom odgovornosti jamči da kod njega ne postoje zapreke za prijem u radni odnos, odnosno da nije kažnjavan za kaznena djela protiv života i tijela (glava X.), kaznena djela protiv opće sigurnosti (glava XXI.), kaznena djela protiv imovine (glava XXIII.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXVIII.), kaznena djela protiv opće sigurnosti i imovine (glava XX.) i kaznena djela protiv službene dužnosti (glava XXV.), a koja su propisana Kaznenim zakonom, kao i da mu nije prestala služba u državnom tijelu ili tijelu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave radi teške povrede službene dužnosti izvršnom odlukom nadležnog tijela u razdoblju od četiri godine od prestanka službe odnosno prestanka radnog odnosa otkazom Ugovora o radu (Izjavu nije potrebno ovjeravati), - uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak pribavljeno od nadležnog suda ili sustavom e- Građani, koje ne smije biti starije od 15 dana od podnošenja prijave na natječaj - presliku vozačke dozvole. Obrazac prijave na natječaj potrebno je preuzeti s mrežne stranice Javne vatrogasne postrojbe Opatija. U Prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa, broj telefona/ mobitela, e–mail adresa i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje). Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Dopunu Prijavi moguće je podnijeti zaključno do isteka natječajnog roka. Postupak natječaja se provodi u skladu s Pravilnikom o postupku odabira radnika za poslove u JVP Opatija, a koji je objavljen na mrežnim stranicama JVP Opatija. Nakon izbora kandidati se, o trošku Javne vatrogasne postrojbe Opatije, upućuju na liječnički pregled tjelesne i duševne sposobnosti za obavljanje poslova vatrogasca. Ako se pregledom utvrdi da kandidat nema odgovarajuću tjelesnu i duševnu sposobnost, s istim kandidatom neće će sklapati ugovor o radu. Prijave na Natječaj s dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta dostavljaju se na adresu: Javna vatrogasna postrojba Opatija, Sv. Florijana 6, 51410 Opatija, s naznakom " NATJEČAJ ZA VATROGASCA U JVP OPATIJA – ne otvaraj ". Natječaj će biti objavljen na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama Javne vatrogasne postrojbe Opatija. https://www.vatrogasci-opatija.hr/ Rok za podnošenje prijava na oglas je 8 dana od dana objave kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama JVP Opatija tj. do 1. listopada 2026. godine. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Javna vatrogasna postrojba Opatija, kao voditelj obrade podataka, može prikupljati, koristiti se i dalje obrađivati podatke isključivo u svrhu provedbe ovog natječaja, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. O rezultatima izbora po ovom oglasu kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od isteka roka za podnošenje prijave. Javna vatrogasna postrojba zadržava pravo poništiti ovaj oglas u cijelosti ili djelomično te ne zaposliti niti jednog prijavljenog kandidata.