About this role
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 145/24, 146/25, 22/26)) i članka 52. Statuta Dječjeg vrtića „Župa dubrovačka“, Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Župa dubrovačka“ na 30. sjednici održanoj 24. rujna 2026. godine raspisuje N A T J E Č A J ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA za obavljanje poslova za radno mjesto : ODGOJITELJ/ICA (m/ž) - 2 izvršitelj/ice na određeno i puno radno vrijeme (40 sati tjedno) do 31.08.2027. godine, Mjesto rada: Vukovarska 48, Srebreno, 20207 MLINI UVJETI za radno mjesto: završen studij Rani i predškolski odgoj i obrazovanje (sveučilišni diplomski studij, sveučilišni prijediplomski studij, stručni prijediplomski studij) - sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta probni rad od tri mjeseca. Sukladno: - Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23, 145/24, 146/25, 22/26) - Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25 - ispravak) - Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića „Župa dubrovačka“ Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Prijava na natječaj (vlastoručno potpisana) treba sadržavati priloge: Životopis Dokaz o državljanstvu Dokaz o stečenoj stručnoj spremi Potvrdu iz elektroničke baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno pravnom statusu, ne stariju od mjesec dana od objave natječaja ; Izjava kandidata da za prijem u radni odnos ne postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, (vlastoručno potpisana) Dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju; uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od mjesec dana od objave natječaja ; uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju , ne starije od mjesec dana od objave natječaja ; potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno čl. 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju), ne stariju od mjesec dana od objave natječaja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova odgojitelja (prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat/i će se uputiti na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti) Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjeni prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju. Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08., 125/11., 20/12., 138/12. i 69/17.) na javni natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je priložiti rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije u skladu s posebnim zakonom kojim se uređuje priznavanje inozemnih stručnih kvalifikacija za obavljanje reguliranih profesija u Republici Hrvatskoj. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21, 13/26) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf (kopirati link) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21,13/26) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf (kopirati link) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka EU 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18). Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podatka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Rok za podnošenje prijave kandidata je osam (8) dana od dana objave natječaja. Prijava na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavlja se osobno ili poštom preporučeno u zatvorenoj omotnici s naznakom: “NATJEČAJ za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA (m/ž) na određeno i puno radno vrijeme (40 sati tjedno) do 31.08.2027. godine– NE OTVARATI ”, na adresu: DJEČJI VRTIĆ „ŽUPA DUBROVAČKA“ Vukovarska 48, Srebreno, 20207 MLINI Nepotpune, nepravodobne i nepotpisane prijave na natječaj neće se razmatrati. Urednom prijavom će se smatrati pravovremeno prispjele prijave kandidata koji ispunjavaju uvjete natječaja i koje sadržavaju sve tražene podatke i priloge. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete mogu biti pozvani na testiranje, razgovor i/ili pisanu provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom odluke u zakonskom roku na mrežnim stranicama Dječjeg vrtića „Župa dubrovačka“ ( www.vrtic-zupa-dubrovacka.hr/ ) nakon čega će kandidati moći osobno preuzeti svoju dokumentaciju u Administraciji ili Tajništvu Dječjeg vrtića „Župa dubrovačka“ ,Vukovarska 48, Mlini ili će im ista na zahtjev biti vraćena poštom. Vrtić može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja. PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA DJEČJEG VRTIĆA „ŽUPA DUBROVAČKA“ Anita Grbić Ovaj Natječaj objavljen je na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči HZZ-a, na web stranici www.vrtic-zupa-dubrovacka.hr i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Župa dubrovačka“ dana 25. rujna 2026. godine i traje do 5. listopada 2026.godine. KLASA: 112-03/26-01/9 URBROJ: 2117-114-01-26-4 U Srebrenom, 24. rujna 2026. godine RAVNATELJICA DJEČJEG VRTIĆA „ŽUPA DUBROVAČKA“ Nikolina Gjaja, bacc.praesc.educ., mag.soc.rad.