About this role
Poste basé à Lintgen (Luxembourg) Déménagement en cours vers notre nouveau site industriel 4.0 à Bissen, un environnement moderne conçu pour favoriser à la fois la performance industrielle et le bien-être des équipes. Dans le cadre d'une forte période d'activité croissante, nous recherchons une nouvelle perosnne pour intégrer notre équipe, dans le cadre d'un CDD d'1 an minimum. Votre mission Vous reporterez à la Responsable du service Talent Acquisition et vous apportez un support administratif et opérationnel à l'ensemble du processus de recrutement. Vos principales responsabilités Assurer le suivi administratif des recrutements et la mise à jour des informations dans l'ATS Collecter et centraliser les informations nécessaires à l'ouverture des recrutements et à la rédaction des descriptions de fonction Publier et mettre à jour les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement Assurer le suivi des candidatures et la coordination des différentes étapes du processus de recrutement Organiser les entretiens et assurer la coordination avec les candidats et les managers Préparer les dossiers et documents nécessaires aux recrutements Assurer le suivi administratif des candidats jusqu'à leur entrée en fonction Participer à la préparation et au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Contribuer à la mise à jour des reportings et indicateurs liés au recrutement Participer à différents projets d'amélioration et d'optimisation des processus RH et recrutement Votre profil Compétences techniques Formation en Ressources Humaines, Administration, Psychologie du travail ou domaine similaire Une 1ère expérience en recrutement est un vrai plus pour comprendre les processus Aisance avec les outils informatiques, avoir déjà travaillé avec un système de gestion des candidatures (ATS) est un plus Compétences personnelles Excellente organisation et rigueur Esprit analytique et structuré Esprit collaboratif et envie de travailler en équipe Langues Français courant, à l'oral comme à l'écrit La maîtrise de l'anglais constitue un atout ✨ Ce qui rend ce poste unique Une participation active et indispensable au bon fonctionnement de notre service Talent Acquisition Une vision complète d'un processus de recrutement Un travail de back-office complet dans un service de Talent Acquisition en pleine expension L'opportunité de rejoindre un groupe industriel reconnu au Luxembourg et à l'international Ce que vous trouverez chez Rotarex La solidité d'un groupe industriel mondial alliée à une culture d'entreprise familiale De réelles opportunités de formation, de développement et d'évolution Des horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle De nombreux avantages sociaux (congés supplémentaires, primes, fonds social…) Un nouveau site industriel 4.0 à Bissen offrant un environnement de travail ultramoderne avec notamment des cantines, une salle de sport, un parking gratuit, des bornes de recharge électriques et la climatisation Accès facile (site bien desservi + parking gratuit) Avantages supplémentaires : carte Sympass, tarif forfait mobile préférentiel, partenariats bancaires / couverture santé Des événements d'entreprise favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe Seules les candidatures soumises via notre formulaire officiel seront prises en compte Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Un conseil : les réponses générées par l'IA ont un air de déjà-vu… alors démarquez-vous avec vos propres mots