About this role
Das im Herzen von Eupen gelegene St. Nikolaus-Hospital ist eine mittelgroße Gesundheitseinrichtung, die sich der Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung in ihrem Einzugsgebiet, in der Deutschsprachigen Gemeinschaft und in der Umgebung widmet. Mit einem starken Engagement für klinische Spitzenleistungen, das Wohlbefinden der Patienten und seiner Mitarbeiter ist das Krankenhaus bestrebt, eine wesentliche Rolle in der Gesundheitslandschaft der Region zu spielen. Das St. Nikolaus Hospital verfügt über 192 zugelassene Betten und 135 Ärzte in 40 Fachbereichen. Mit nicht weniger als 620 Mitarbeitern, die 30.000 Patienten pro Jahr betreuen ist es einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir suchen: Logopäde zu 50% (m/f/x) Ihre Aufgaben: • Aufbau einer Vertrauensbeziehung zum Patienten • Auswertung einer ärztlichen Verordnung • Durchführung eines logopädischen Befunds • Diagnose und Beurteilung von Schluck-, Sprech- und Sprachstörungen bei Erwachsenen • Entwicklung und Umsetzung von Programmen zum Ausgleich dieser Störungen • Vorschlagen von angepassten Mahlzeiten für Patienten • Vorschlagen von ergänzenden Untersuchungen (audiometrisch, HNO) • Durchführung von Rehabilitationsübungen • Überprüfung der Entwicklung des Patienten • Beurteilung der Wirksamkeit der Intervention und ggf. Anpassung der Behandlungsmethoden • Verfassen von Berichten, Teilnahme an Sitzungen • Mitarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil : • Bachelorabschluss in Logopädie • Gute Kenntnisse der deutschen und/oder französischen Sprache erwünscht • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit • Weiterbildung im Bereich Dysphagie (Schluckstörungen) Arbeiten im St. Nikolaus-Hospital bedeutet: • Teil einer wertschätzenden, respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur zu sein, die von konstruktiver Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld geprägt ist; • In überschaubaren, menschlich geprägten Teams zu arbeiten, in denen Aus- und Weiterbildung aktiv gefördert werden; • Von einem modernen Arbeitsplatz in grüner Umgebung zu profitieren – fernab des Großstadtverkehrs. Wir bieten: • Eine offene und freundliche Unternehmenskultur, die sich durch eine konstruktive und kooperative Zusammenarbeit auszeichnet • Einen Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Potenzial für Weiterbildungen • Einen befristeten Ersatzvertrag (Mutterschaftsurlaub) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30/09/2026 an [email protected] .