About this role
Votre mission ? En tant qu'infirmier·ère à domicile vous intervenez selon la prescription du·de la médecin traitant·e, lorsqu'il y en a un·e, et collaborez étroitement avec les différents·es acteur·rices du réseau (médecins, CPAS, maisons de repos, hôpitaux...). Nos soins se prodiguent sur les 19 communes bruxelloises. Quelle est votre place dans l'organisation ? Le service des Soins infirmiers à domicile est composé d'une trentaine d'infirmier·ères et d'Aide-soignant·es à domicile et d'un secrétariat. Vous dépendrez de la Responsable adjointe et de la Responsable du service. Missions & tâches Soins infirmiers Appliquer les actes infirmiers prescrits dans le respect du cadre légal Réaliser les soins infirmiers globaux (toilettes, soins annexes, ...) Suivre les patient·es en soins palliatifs et en fin de vie Manipuler le matériel médical et les charges nécessaires lors des déplacements Coordination des soins Hiérarchiser les priorités pour garantir la qualité et la continuité des soins Identifier les problèmes de santé, détecter les risques et adapter les soins Participer aux formations spécialisées (diabétologie, HAD, plaies, pilulier électronique...) Communiquer avec les médecins, CPAS, hôpitaux, maisons de repos, maisons médicales et centres de soins S'adapter aux environnements variés : domicile, institutions, HAD Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches Coopérer avec l'équipe interne : infirmier·ères, aide-soignant·es, responsables, référent·es, GRH, logistique, IT, direction Préserver un service de qualité malgré les urgences et situations conflictuelles Gérer les imprévus, urgences et demandes simultanées Missions administratives Garantir la facturation correcte et la traçabilité des actes (encodage des codes des soins via le programme Allsoft) Tenir à jour les dossiers bénéficiaires Organiser sa tournée dans les plages horaires définies Respecter les règles de confidentialité, la déontologie et la protection des données sensibles Profil requis Être titulaire au minimum d'un diplôme de bachelier ou d'un brevet en soins infirmiers Disposer du permis B définitif (conduite d'un véhicule professionnel à boîte de transmission automatique) Être en possession d'un numéro INAMI conformément aux exigences légales Fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2) Compétences et connaissances requises Compétences de savoir-faire (technicité) Effectuer les soins de plaies simples et complexes, en collaboration avec les référents·es Administrer les perfusions sous-cutanées et intraveineuses Pratiquer les injections IM/SC/IV Maîtriser les actes techniques : pose et retrait de cathéter, chambre implantable, remplacement de cystocath Gérer le diabète : insuline, glycémie, accompagnement éducatif Réaliser l'alimentation entérale Compétences de savoir Utiliser le matériel médical et les dispositifs médicaux Capacité à expliquer clairement des informations techniques de manière accessible et rassurante Capacité à hiérarchiser les priorités pour garantir la qualité et la continuité des soins Suivre des formations spécialisées : diabétologie, pilulier électronique, HAD, soins de plaies, pansements complexes, antibiothérapie, etc. Assurer les soins palliatifs et l'accompagnement en fin de vie Compétences de savoir-être Capacité à organiser son travail avec précision Capacité à communiquer efficacement avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires interdisciplinaires Faire preuve de rigueur dans le respect du cadre légal et des prescriptions médicales Capacité à gérer les imprévus et faire preuve de résilience face aux urgences ou situations conflictuelles Faire preuve de proactivité en anticipant les besoins avant qu'ils ne deviennent problématiques Aptitude à travailler de manière autonome dans la gestion des tournées et des situations complexes Capacité à s'adapter aux environnements variés : domicile, institutions, HAD Faire preuve de dynamisme et de professionnalisme : organisation, fiabilité, flexibilité, attitude positive Faire preuve de déontologie, de discrétion et respecter la confidentialité des données sensibles Ce que nous vous offrons : Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) - Temps plein ou Temps partiel - Entrée en fonction dès que possible Rémunération : conforme à la Commission paritaire 330 sous le barème légal ( IFIC 14 ou IFIC 14 B selon votre diplôme) avec sursalaire en cas d'horaires inconfortables Double pécule de vacances et prime de fin d'année Chèques-repas : Carte pluxee Congés : 20 jours de congés légaux, congés d'ancienneté (1 jour tous les 5 ans) Mobilité : voiture de fonction avec carte essence et possibilité d'usage privé Matériel de travail : Smartphone et tablette de fonction Formation continue : Accès à de nombreuses formations adaptées à vos besoins professionnels Autres avantages : Assurance vie privée et assurance groupe - avantages financiers chez des partenaires (Benefits@work et Steylemans) Réduction du temps de travail en fin de carrière selon les dispositions légales en vigueur - lieu d'habitation pris en considération pour l'organisation des tournées - horaire de jour (7h-13h) ou de soirée (16h-19h) - Aucune prestation de nuit